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葛格
Amateur Member
 
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加入日期: Dec 2005
您的住址: http://g-life.tw
文章: 36
引用:
作者冷ㄉ很
前公司也有很多人是這樣打算
不過當我們總經理說了
年終要靠績效來打的,所以不一定人人有獎
有獎也不一定足月
看到這,我想也只有PMPMP的人才有可能領到足月的年終
那些平常就是眼中釘的
可能就會懊悔為何當初不早早離職

或許那些眼中釘可能也有不得不忍耐的苦衷吧!
有些人不善交際,要他們捧上司的LP比要他們死還難,不然就是那種混過頭的,被人發現而不自知吧.
     
      
__________________
舊 2007-11-10, 06:09 AM #21
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葛格離線中  
alpha
Power Member
 

加入日期: May 2000
您的住址: 天母
文章: 557
很多公司的考績是固定分配式. 也就是說, 多少個A,B,C,D是固定的, 一定有固定百分比的人拿最差的考績. 如果一個主管下面的人都是他找的, 那能力平均不會差太多. 如果能力與績效成正比的話, 那大家的績效也不會差太多. 所以, 通常考績與年紀/年資會成正相關...

簡言之通常就是最差考績由菜鳥來扛. 你主管願意跟你說, 還算是有點好心了.

引用:
作者selk
前幾天主管有來面談說∼∼∼
你是新人所以考績不會比前輩好∼
(聽到這就有點不爽了,我看那些先進公司的只是在賣老跟本沒再做什麼事的考績還要打高點)
也說公司沒什麼賺錢,有沒有年終還不知道∼
既然公司這麼不照顧,我幹嘛太賣力,做太多也是別人再拿獎勵!!!
上下班就給他準時,加班我理你勒∼∼∼
只要沒有年終我就騎驢找馬,找工作的這段期間看我甩不甩你!
 
舊 2007-11-10, 12:05 PM #22
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alpha離線中  
Raziel
Elite Member
 
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加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
現在哪邊都差不多這樣---> 女人當男人用, 男人當超人用.
被操得凶只是剛剛好, 關鍵在於你被工作狂操的過程能不能累積出你的未來價值?
如果一直都在做沒有成長的重複性工作,忍受不住那還是早點脫身吧~
如果一直在忙但是有累積新的經驗,難得的經驗,成功的經驗....那這個過程就有它的意義
後來要跳槽/被挖角 都是前面有熬過這種過程.
即使公司制度不健康,自己有本事就不怕沒地方去.
唯一要拿捏的地方是, 太常換工作反而會是一個扣分. 不是你的能力有問題, 就是你挑公司
的能力有問題, 總是有問題在你身上.
舊 2007-11-10, 03:18 PM #23
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Raziel離線中  
polaada
Advance Member
 
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加入日期: Apr 2003
您的住址: 北台灣南桃園
文章: 438
Talking

引用:
作者葛格
所以我才會兼職性創業,
..

剛剛一時看太快...有些誤解..........CC
__________________
2007.....Dreaming.....
舊 2007-11-10, 03:24 PM #24
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polaada離線中  
鬼塚
Major Member
 
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加入日期: Oct 2003
文章: 278
引用:
作者qfor
害我掃了一下

在期待啥.....

引用:
作者shtse
前幾天才跟直屬主管吵 乾脆廢掉總務這職位算了,
他做事超機車 又不太會替屬下著想或謀福利 ,

不只他丟給卡美工作而已 , 經理跟總公司也會丟工作下來 ,
卡美那有這三頭六臂跟時間去短期內全部做完 , 才領這般薪水而已 ,
如有那超人能力 , 早跳槽啦 ,
老婆講卡美的最大缺點 , 就是個性太直 又不會 PLP , 所以難取得他人認同 ,

遇電腦問題請卡美處理 是笑咪咪 , 沒法儘快他交待的 有機會就會挖苦 ,
算了 , 還有小卡美要養 房貸要繳 , 只好走一步算一步 ...

me too
LP捧的好
升官發財沒煩惱

引用:
作者瞎密碗糕
不要忘了

堅持,才能開花結果
http://blog.career.com.tw/chairman/...5&na_toolid=401

開菊花結芒果......

堅持是用在好的地方
屎缺你在堅持啥
__________________



我的露天:
http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr
舊 2007-11-10, 05:43 PM #25
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鬼塚離線中  
l12345678909
New Member
 
l12345678909的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
文章: 1
建議兩點
1.騎驢找馬
2.好聚好散
__________________
四大明槍,投桃報李,溜須拍馬,標榜拉攏,結拜聯襟.熟用這四大明槍,官場自然無往而不利.
四大暗箭,造謠,排擠,栽贓,嫁禍, 官場如戲場,你就當是作了夢一場,那就能得過且過,受用無窮.
治家格言
大丈夫成家容易,士君子立志不難.退一步自然優雅,讓三分何等清閒.
忍幾句無憂自在,耐一時快樂神仙.嚼菜根淡中有味,守王法夢裡無驚.
有人問我塵世事,搖手擺頭說不知.寧可採深山之茶,莫去飲花街之酒.
須就近有道之士,早謝卻無情之友.貧莫愁兮富莫誇,哪見貧長富久家.
韓退之 書
舊 2007-11-11, 12:13 AM #26
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兩片卡撐
Regular Member
 
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加入日期: May 2007
您的住址: 現實人世間
文章: 74
小弟我也有工作上的煩惱
也來請教一下各位
目前在服務業當工讀生..
情形是這樣,我在這之前曾經在便利商店打了三年的工
在9月20幾日到另一個新環境,在一開始便會不自主用以前的想法來作事
那當然是會被罵到臭頭,那我都接受
後來有個女正職人員,一直對我冷眼看待..
凡事都會教訓我一下,對我從來沒好臉色跟眼色
但我跟其他同事相處都不錯,只有她跟我相處最為無言..
每當我作錯事,其他人都可以講前因後果,希望我不要再犯,我都誠心接受
如果被她看到就會被她羞辱一番
我常因為她的出現,讓我整個上班的心情down了下來
不論作對事或作錯事,她都有話要教訓我
這讓我不知該不該繼續下去,希望各位給我點建言

此文章於 2007-11-11 12:42 AM 被 兩片卡撐 編輯.
舊 2007-11-11, 12:39 AM #27
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浪人-心太
Elite Member
 
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加入日期: Oct 2006
您的住址: Taiwan
文章: 4,250
引用:
作者d8726228
因為一個人可抵10個人用?????....

弟沒那麼厲害啦! 前輩會走原因很多 起新過低 志趣不合 等都有
__________________
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舊 2007-11-11, 01:21 AM #28
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浪人-心太離線中  
夜叉鬼
Major Member
 
夜叉鬼的大頭照
 

加入日期: Oct 2002
文章: 108
恩....我也想換工作
可是又怕換了之後面對同樣的問題
__________________

不要吵我睡覺啦
舊 2007-11-11, 02:43 AM #29
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夜叉鬼離線中  
sanitarium
*停權中*
 
sanitarium的大頭照
 

加入日期: Apr 2002
文章: 328
引用:
作者兩片卡撐
小弟我也有工作上的煩惱
也來請教一下各位
目前在服務業當工讀生..
情形是這樣,我在這之前曾經在便利商店打了三年的工
在9月20幾日到另一個新環境,在一開始便會不自主用以前的想法來作事
那當然是會被罵到臭頭,那我都接受
後來有個女正職人員,一直對我冷眼看待..
凡事都會教訓我一下,對我從來沒好臉色跟眼色
但我跟其他同事相處都不錯,只有她跟我相處最為無言..
每當我作錯事,其他人都可以講前因後果,希望我不要再犯,我都誠心接受
如果被她看到就會被她羞辱一番
我常因為她的出現,讓我整個上班的心情down了下來
不論作對事或作錯事,她都有話要教訓我
這讓我不知該不該繼續下去,希望各位給我點建言


她算是你的上司嗎?如果是的話那就只好自己心情調適一下,如果自己沒出錯她又在訓話的話就當她在哭盃就好了,以前當兵都嘛這樣,長官的話都不能頂,久了之後以要問心無愧對方怎麼罵我都不會去理會。
如果真的忍不住,在你站得住腳的時候回嗆她幾句,不過這需要蠻大的勇氣就是了,回嗆完之後會更不好相處,所以還是當她在哭盃就好了,不用跟肖人計較。
舊 2007-11-11, 02:57 AM #30
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sanitarium離線中  


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