![]() |
||
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2004 您的住址: 高雄市
文章: 1,244
|
引用:
1.所以學校的活躍人物,畢業出來後就應該保證有工作!?(還不是好工作唷) 如果是這樣的話,也不用參加什麼社團幹部了,乾脆還在學校時就去職訓局 報到吧!?~"~ 2.這是自己認為,不是大家認為,也不是企業主認為...=.=||| 3.別人或是企業主說不定只把妳當小材.... 4.既然是"夢"寐以求,那就請認清現實,不要再做夢了 ![]() ![]() ![]() |
||||||||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
|
問題不在於大學生與否吧
30年前 你是大學生 背後代表你是屬於同輩青年的少數受過高等教育的人 排名在10-20% 現在 你是大學生 背後代表你是屬於同輩青年的普遍受過高等教育的人 排名在70-80% 很多人拿大學生來要求薪水 卻不明瞭 大學生變多了 幾倍 市場上的公司行號卻沒有同樣變多幾倍 薪資好的工作依然只有哪些福利好待遇佳排名前面的公司提供 名額並沒有增多 新鮮人要競爭的是跟同儕間的挑戰 30年前台灣人口還在狂漲的階段 同儕可比現在多很多 就跟比賽一樣 當每個人都可以唸大學的時候 大學畢業就不是加分的項目 而是必備的基本 當碩士變成普遍時 碩士也就不值錢 技術 學識永遠是別人評量的準繩 而標準則隨者市場的供給而改變 想當初一各大學生 隨便找工作 公司都給課長的職位 |
||
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 196
|
好工作? 什麼叫好工作? 錢多事少離家近嗎
能力不輸人?那有啥專長也先說說看吧 看會那些是人家不會的 這也是為何現在有些新一輩的年輕人讓人詬病的地方 跟什麼大學多 其實只有間接關係 最大問題還是在 態度 沒什麼能力 要求卻不低 只會想說 公司可以給我多少福利 卻沒想說自己可以帶給公司多少價值 |
![]() |
![]() |
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2005
文章: 94
|
引用:
1.要唸排名很後面的學校,就要有這種心理準備 2.自己的能力真的比學歷還要重要,我唸"宋seven力"的母校還不是一樣找的到工作 ~~~ ![]() 3."如果求職者是台大生,我是稻江,老闆就是會選擇台大生" 沒出過社會,沒打工過的人才會說這種話.......... 此文章於 2007-09-26 03:42 PM 被 sioudon 編輯. |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
|
也不能完全這樣說拉
這年頭福利的差異被員工股票分紅的因素 拉大很多 一個年輕人找到月入4萬的工作 與月入2萬的工作 差異也不過100% 但月入四萬的工作在2000網路紅火的時期 加上員工分紅 可能年薪百萬 而月入兩萬的 就死守一年30萬的總薪資苦撐 而今天在電子科技火紅的時期 一個月入四萬的員工加上分紅 年薪2-300萬 而月入兩萬的 依然是年薪30萬附近 差異太大 自然會讓新鮮人想要爭取更佳的福利 ps 我從來就認為 在台灣許多所謂的員工分紅 根本就是一場騙局 一家公司年年賺2-30億的公司 卻能年年發放市值4-50億的股票給員工 美其名叫員工分紅 留住人才 根本就是慷股東之慨 造福公司高階經理人 幾年過去了 母公司的營運開始轉弱了 這些經理人另起爐灶 設立有前景的子公司 開始讓另外一批股東掏錢養員工 "看 某家威 x公司有感" |
![]() |
![]() |
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2005
文章: 94
|
有一天,四個人一起搭火車,
他們分別是南非的大學教授,韓國的大學教授, 和台灣的大學教授跟他的學生....... 聊著聊著,就開始吹噓自己國家生產什麼東西最多..... 首先韓國的教授從懷裡拿出一盒人參,說: "知道這是什麼東西嗎?人蔘!我知道在其他國家是很珍貴的, 可是在我們國家,多到跟我們根本都不屑一顧!" 接著就把那盒人蔘往窗外一丟..... 接著南非的教授就開口了: "人蔘算貴貴的過鑽石嗎? 鑽石在你們國家一定很貴吧?可是在我們國家,多的更跟垃圾一樣不值錢!" 說完話,就從口袋裡掏出一顆大鑽石,往窗戶外面一丟...... 這時候台灣教授二話不說,就把他身邊的大學生往窗戶外面丟出去..... 此文章於 2007-09-26 03:57 PM 被 sioudon 編輯. |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 208
|
引用:
有這間大學嗎 ![]() 大師請您標註一下吧....免的看錯 ![]() |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 208
|
引用:
A老您開的應該是不良中年速成班吧....... ![]() |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 131
|
工作變少,供給又變多....天平早就失衡
更不用說較好的工作了 有些工作,錢少又學不到東西,只能撐著過活 不作又不太容易找到其他的工作,作了又只是浪費時間 進修過後不見得面試有用,因為有些公司要的是實際工作上會碰到的狀況的處理 簡單來說就是要有相關經驗的啦 工作大都還是那一些,面試時先入為主觀念也還是嚴重 拼命存的錢全拿去進修用途也不大,以後真的用到時,可能快餓死了 好一點大公司真的又會挑學經歷 雖然我不是唸商管或女生 不過以上是幾個親戚中幾個念商管科系的女生共同的想法,大概都領19000~23000的薪水 有例外的收入比較高的不是在電子廠技術員,要不就是家裡有錢國外混個兩三年學歷回來的 收入最高的是業務、保險類 相較來說理工科好得多了,朋友圈裡很多理工科根本混畢業的,還比念商管文類有實力有東西的混得好的太多 |
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() = PCDVD認證賣家 =
加入日期: Jan 2001 您的住址: ZOO
文章: 4,171
|
自己看到的一些行業.
也都是在怪找不到人.. 一個是送貨司機(某小電腦代理商,月薪26000),就是送貨而以 一個是畫簡單AUTOCAD的軟體,月薪24000,時間一到就下班 一個是寫程式月薪22000(程度夠,能獨立做業,給35000),不太會沒關係,但是要能夠學,至少要有程式的基礎.. 這些都是半年以上找不到適當的人了.... 原因在於 1.要工作的人也不想做,覺的薪水低.. 2.進來工作時,真的連基礎都不夠,沒一週就被老闆請走路了 (送貨的,第一天送到晚上七點才送完,隔天就不上班了,寫程式的剛從大學畢業, 但是連寫個很簡單的程式,都要上網查資料才寫的出來,學習不認真,遇到有事時, 老鳥還在查,竟然還跟”玩笑”的跟老鳥說,交給你了,我先走了) PS:我覺的很恐怖,台灣啊∼加油..不然往後真的不知要如何.
__________________
活在當下,享受當下,就算當下是痛苦 你是自由的,能剝奪你的自由只有自己 只要知道為何而戰,就沒什麼不能忍受 最大的敵人往往不是別人,而是你自己 找尋自己心中的天使,是我一生的課題 會生氣,是因為心裡有不足的地方造成 手把青秧插滿田,低頭便見水中天;六根清淨方為道,退步原來是向前 此文章於 2007-09-26 04:52 PM 被 JING FENG 編輯. |
![]() |
![]() |