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Power Member
 
加入日期: Aug 2002
文章: 688
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基本上
只有天才跟白吃才會這樣做
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性子是拿來磨的,不是拿來使的 |
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2007-05-09, 11:41 AM
#21
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Master Member
  
加入日期: Apr 2002 您的住址: 非想非非想處天
文章: 2,148
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泥如果還素在同業間轉，那主管彼此間可能素學長、弟或是曾經同事過，
再不然也素都有共同認識滴人，下場可以想見咧！ |
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2007-05-09, 12:12 PM
#22
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Major Member
加入日期: Apr 2005 您的住址: Taipei
文章: 214
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引用:
放心的去吧! 不需有任何掛念， 你要來時，也沒先跟你媽通知，你要走了，也不需跟你爸講， 事情只會做到一半的人，對公司不會有任何影響， 會抱怨的是你老婆，做到一半，換人接手。 |
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2007-05-09, 12:28 PM
#23
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Advance Member
加入日期: Aug 2001 您的住址: Alpha象限
文章: 329
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過來人一句話,好聚好散 台灣很小
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2007-05-09, 01:07 PM
#24
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Major Member
加入日期: Jul 2004
文章: 118
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人情留一線，日後好相見！
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2007-05-09, 01:45 PM
#25
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Major Member
加入日期: Jul 2002 您的住址: 員林
文章: 202
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真不曉得不講就走有比較開心嗎??
還得上來問大家的意見咧....
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No.1 i7-3770,DDR3 1600 32G Transcend SSD 120G,nVidia GTX1060 No.2 iMac 27 2013 late DDR3 1600 16G |
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2007-05-09, 02:41 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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就勞基法來說，員工離職前20日告知公司
否則公司可以列舉因此所造成的損失求償 但注意…勞基法所規定的是最差的勞工工作條件 如果該公司職員有優於上例離職方式而且公司無追究的情形時 後面員工要離職可以比照辨理 不過無論如何…還是告知一聲比較好  |
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2007-05-09, 02:42 PM
#27
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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離職不跟公司講
最少 要講一聲 這是最基本禮貌 之前我在某工廠時薪性質 我不做 也是有跟公司知會一聲
這是一種禮儀 也可以看出你的家教 如果都不跟公司講 人家搞不好還以為你出啥意外? 換個方向 想 你如果當主管 老闆 員工給你這樣搞 你會有啥感受?
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2007-05-09, 02:55 PM
#28
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Senior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 1,383
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又是一篇射後不理的文嗎?
2000年註冊到現在的人,應該在職場也滾了好幾年, 發這種文未免太奇怪了唄..... |
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2007-05-09, 06:18 PM
#29
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
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引用:
還是不要的好 好歹依據勞基法 你是違法的 到時候有爭議 你會很倒楣低 |
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2007-05-10, 01:19 AM
#30
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