|
||
|
*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
|
當個課長, 有必要一定得博士嗎？！
您的能力才是重點吧...  |
|||||||
2007-02-11, 11:20 AM
#21
|
|
|
Major Member
 加入日期: Nov 2001
文章: 294
|
引用:
恩,的確 在下是化工,若升課長就要接觸管理的東西了,而且要帶人之前真的要看自己有沒有能力比人家好,很多東西都還要再重新學,即使是博士也一樣 |
|||
|
2007-02-11, 11:34 AM
#22
|
|
|
Junior Member
  
加入日期: Aug 2004
文章: 821
|
看起來像是一輩子只能買一次的股票
只有時間知道答案了吧
__________________
   師:幫我想條更毒的計畫,幹掉他們  ! 徒:師傅,恕徒兒駑鈍,你的武功不在他們任何人之下,為何要用如此方式  ? 師:沒有任何理由,這是我的風格 !徒: :.......(師傅,你實在太瞎拉  )
|
|
2007-02-11, 07:09 PM
#23
|
|
|
Power Member
加入日期: Sep 2006
文章: 539
|
引用:
比較像是買了就決定未來幾年出路的股票....... 能不能只買一次那倒是不一定, 有可能買了就翻身, 也有可能買了套個幾年脫不了手  如果套牢了, 以後又遇到相似的類股, 還有沒有那個勇氣去買呢?  此文章於 2007-02-11 07:28 PM 被 ＰＭ 編輯. |
|
|
2007-02-11, 07:26 PM
#24
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
|
引用:
當官要的是學歷跟帶人經驗,有精通技術倒是在其次,在這些管理階層的觀念裡,技術是隨時能用錢買到的. |
|
|
2007-02-11, 08:37 PM
#25
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 875
|
引用:
當 [核心技術] 帶著技術和 [銷售管道] 帶著客戶名單出走的時候, god bless you. 如果技術是隨時能用錢買到的 , 那麼一樣隨時能買到 [管理階層] 的帶人經驗 ! |
|
|
2007-02-12, 05:19 AM
#26
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 120
|
引用:
當課長比較好,然後部長,取締役,常務,常務取締役....一直幹下去.   |
|
|
2007-02-12, 06:11 AM
#28
|
|
|
Major Member
加入日期: Jan 2003 您的住址: 台中市
文章: 213
|
引用:
重點在於大多數主管還是希望你有那個學歷 做大位的門票啊~ 能力他可能有具備了~否則他主管不會中意他 當幾個人能力相差不太遠的話~ 通常都是學歷高的那個升官 此文章於 2007-02-12 09:27 AM 被 rukawa22 編輯. |
|
|
2007-02-12, 09:23 AM
#29
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2006 您的住址: 嘉義市全家便利商店
文章: 54
|
引用:
門票 +1 能力也許很重要 但常常實際上沒那麼好用 |
|
|
2007-02-12, 10:28 AM
#30
|
|
