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New Member
加入日期: Dec 2006
文章: 4
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會不會是.....
董事長領48億... 其他180人領100萬.. 平均剛好2750萬... |
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2007-01-18, 12:34 PM
#21
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Advance Member
  
加入日期: Sep 2000 您的住址: 台灣北部~
文章: 492
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原來是用股票市值來算的... 想說怎麼可能真的拿 49 億年終出來發...
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2007-01-18, 12:41 PM
#22
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Major Member
 加入日期: Apr 2005
文章: 224
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不要想的太悲觀，也不要想的太美好....
鴻海的股票，隔年就可以賣了.... 沒有什麼三年五年的.... 另外 你說一年分個一千萬，二年就退休... 事實上鴻準跟原相兩家加起來，也不過只有300多個人... 加上公司賺錢，自然就分的多 當你分到一千萬、二千萬....你就會想一億、二億，沒有人會嫌錢少的... 少活30年是有點誇張啦，一分耕秐一分收貨倒是真的.... |
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2007-01-18, 12:41 PM
#23
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Advance Member
加入日期: Jul 2005
文章: 452
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大家都想太多了..看看原相..
140人至少有一半是契約工.. 這些是分不到紅的啦.. 我民國90年時還應徵到原相電子的工程師... 我也沒去上班...現在懊悔中..  你知道以前原相有多鳥嗎.. 流動率也超高的.. 相信經理級或是以前的老員工可能賺不少... 新進員工大概沒啥甜頭... 股票不賣都是廢紙.. 老哥在力特光電記得當時股價140多時..老闆說要上200至300.. 叫員工不要賣..事隔一年多..股價低於20了.. 老哥手上30張值多少呢..420萬變成60萬... 很多人都會抱著股票不賣的...把它當成定存單一樣..  其他更多資深員工損失更慘有上百張的還佔多數... 想太多只會更難過啦... 電視新聞當作是娛樂新聞看看就好... 應該找這幾家真正拿到的工程師來說說... 此文章於 2007-01-18 12:58 PM 被 ken33 編輯. |
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2007-01-18, 12:53 PM
#24
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Power Member
加入日期: Sep 2004
文章: 623
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引用:
這是一定的 說不定80%都是被高階主管拿走 剩下20%才是給中低階人員分 |
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2007-01-18, 01:03 PM
#25
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Advance Member
加入日期: Jul 2005
文章: 452
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沒錯啦..
很多分紅都是老闆那些高階主管兼股東.. 就分了8成.. 所以當老闆最好可以掏空.. 可以給自己加薪發年終.. 還可以編預算買車... 虧錢算股東的..賺錢算自己的... 五鬼搬運..做假帳作業績... 玩完一家換一家..這才高竿.. |
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2007-01-18, 01:07 PM
#26
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
少來了 又不是每個... 高層和基層差異是很大的..  .. |
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2007-01-18, 01:21 PM
#27
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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不是有另一個討論串在問:
有沒有工程師年收入超過1千萬的?? |
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2007-01-18, 01:27 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 149
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今年每人平均股票分紅高達兩千七百五十萬元...說實在的只要有一千萬.管他一年多操反正不會死就好了.各位說是吧...吃不到所以酸...
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2007-01-18, 01:37 PM
#29
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Advance Member
加入日期: Jun 2003
文章: 407
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引用:
先查清楚 這些人 是一般員工還是高階主管..... 一般員工 操到要死,能有 尾數就不錯了 |
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2007-01-18, 01:38 PM
#30
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