|
||
|
*停權中*
加入日期: Feb 2004 您的住址: 咕咕鳥住在咕咕鐘裡面
文章: 1
|
我會選擇..照公司規定懲處...
有那條規定可以懲處...?放假不加班? 要我走...該給的資遣費給一給.... 後任雇主?... 我這段期間寫在家幫忙或跟朋友合伙作生意或在朋友公司兼職... 總有理由... |
|||||||
2006-12-11, 06:39 PM
#21
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 597
|
引用:
那個只是營業所。 |
|||
|
2006-12-11, 07:12 PM
#22
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 597
|
1.如果沒送人評會，主管無權要你離職，又不是超級小公司。
2.主管說話不算話，他家人也會遇到。 3.星期六提到是假日為啥是曠工，如是正常班沒填請假單嗎？ 4.主管這要待人自己也會遇到，就不要怪別人。 此文章於 2006-12-11 07:24 PM 被 2006重返PCDVD 編輯. |
|
2006-12-11, 07:20 PM
#23
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Jul 2005 您的住址: 找不到的啦
文章: 164
|
 主管人有問題是顯而易見的， 現在我朋友想知道的是，公司要求衣服要繳回， 他應該要繳回嗎??  據說~~衣服繳回的目的是，如果以後有差不多身材的人進來， 衣服可以改一改就可以了，不用重做~~ 
__________________
一顆小金星入手~~^0^ |
|
2006-12-12, 11:11 AM
#24
|
|
|
Power Member
加入日期: Dec 2006
文章: 627
|
 繳回,請她開收據,萬一扣錢可憑收據要求歸還  |
|
2006-12-13, 04:16 AM
#25
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Aug 2006
文章: 54
|
刪..................
此文章於 2006-12-13 08:10 AM 被 pgoodman 編輯. 原因: 重複了...sorry |
|
2006-12-13, 08:08 AM
#26
|
|
|
Regular Member
加入日期: Aug 2006
文章: 54
|
他想要衣服就送給他~
只是~我們就用油漆筆在內裡簽個名，留個警世名言~紀念一下! (警世名言:請假一定要照規定.......等) 反正只要不涉及恐嚇毀謗~ 愛畫個小叮噹也行阿~ 多好ㄚ~大家都爽~雙贏!! "捐"出去前記得要扣款收據! 證明該套服裝是你朋友"捐"給該公司的! |
|
2006-12-13, 08:09 AM
#27
|
|
