跟老闆、主管嗆? 後果不就是走人 我是這樣的
有次老闆接了大單(先前負責的人放假回台) ，第一時間也不問，就飛回台灣(阿六仔
處理不來) ，馬上就找廠商生產(我還是廠商通知 才知道有這件事 )，我一到工廠
就知道問題大了，馬上回去找老闆說問題的嚴重，老闆一付沒問題他可以處理
我也不知道要怎麼辦?就直接打電話找回台放假的同事問清楚了，一問才知道先前樣品
是在大陸廠商生產的，而且目前台灣廠商生產的tope 也不同
我就直接找廠商 麻煩他們跟我司大陸廠人員連絡清楚，也請大陸廠立刻把確樣寄回，
就這樣 到了星期六(放假日也) 老闆找我一起去工廠確認廠商生產的樣品， 我一看就
把全部的問題全提出來(在他和廠商面前)，可是這個外行充內行的老闆就一付不行我自己
負責的樣子，我能說什麼(反正錢是他家的)
廠商也知道我在說什麼就私下找我，說他也知道問題點，但不接單又不行，他也很煩，
出問題老闆又是一推二五六
事情到這裡也只能聽天命了
果然在出貨時，被ng 了
同事第一時間告訴我， 你完了 我想事情經過很多同事都知道，我就看老闆、
主管怎麼說了
隔天一封通知，我要被記過 (大陸的負責人氣的打電話回來，跟我道歉，
及痛罵老闆) 知道的同事也不滿說
可是我還是不動聲色，上班還是一樣愉快
就這樣老闆來電了，
老闆: 為什麼會出這樣的問題，貨出的時候你為什麼沒發現問題
我就平心靜氣把事情重頭到尾再說了一次
老闆知道是他自己的問題，就有點捉狂了，一直重複一些屁話
我也不想回他了 就一直靜靜的
他見我不回應也就無趣的掛電話
就這樣我等到第二 個月發薪，我一看他記過可是也不敢扣薪 是怎樣
我就直接送離職通知
主管不敢收、就告訴我老闆指示他要直接跟我談(主管是老闆的"一起的)
老闆回來就問我為什麼要走
我就跟他說我到現在還有幾天假，我離職前我會請完
老闆知道我不說就有點不爽 可是也不敢對我怎樣 就私下搞我
我在離職前請假 主管一律推給老闆 我就發通知告訴他
他也不回 到最後我就一次 把假全請 通知也發了 這時會計私下來告訴我，我的假
只能請一半 ，因公司規定 告 非 當我是善男信女
我火了 我就直接打電話找老闆 可是這龜x子 不敢接
我就發mail 給全公司人員 意思就是事情經過 ，及我請的假全部是依勞基法，
你敢少我一天 ， 沒關係 大家玩玩看
好玩的來了 一封回覆 大意是 會計弄錯了
我也回他 人在做 天在看 六個字

走人前 他再打電話給我， 我一接就直接 說
你是在哭八 哦

曾在豐原一家診所上班
我被股東請去執業
那裡院長是個僑生...個性古怪 為人陰險
身為醫師竟然在病人不願意的情形下 強開內服藥
病患把部份負擔銅板20元丟在桌上 要櫃台小姐把開的口服藥直接丟垃圾筒...而且不只一例
而這些病人從沒回診過
另外還盜刷親友健保卡以換取診所商品
在那做一年非常痛苦 因為有簽約
到後來還因為自己面子掛不住 業蹟比執業的還差
竟然私自進入電腦醫療系統 將我做好的處置修改為牠本身業蹟
做帳面數字給股東看....
忍了很久 到臨走前3個月
跟那柬埔寨僑仔對嗆 要牠小心點....
我會去政府機關發舉發牠這敗類....
在股東勸組下 我才沒去衛生局及健保局申訴.....
不過當時就要牠跟股東早點找人代我 我想提前離職....
結果還是熬到約滿才走人....
因為找不到人要來做.....呵呵...

現在那醫界敗類一天診所人數不滿30人 股東也紛紛早已徹資....
看來倒店不遠
而我現在也比當年一樣工作時數
月薪多了3萬...

我想是牠咎由自取...報應不爽吧