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New Member
加入日期: Apr 2005
文章: 3
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引用:
你說的我大多有同感 前一工作 ， 本來在台灣生產，從一個身無分文，二三年發成上億以上的家產 (老闆也很努力) 再來是前進越南，也是很順的發展，但從進大陸就完了， 一回來就是說一些大陸多好，人工多便宜....等屁話 現在 ??? 台灣同一工作一個人，在大陸要請4-5個人還做不好(有比較便宜??)，回來也是一臉大 便，大陸廠就是一直在有支出無收入的情形，想賣又沒人想接，怎麼辦? 就是拿台灣的錢去大陸填洞， (這老闆當初還說大陸廠要自己獨立，跟台灣分割開) 台灣福利可減，大陸廠一減跑到沒人，是怎樣?台灣員工該死嗎? 這公司也快了，搞不好也快變台流了 我說的報應就是這個 |
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2006-01-11, 02:49 PM
#21
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 米缸中
文章: 8,886
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我才可憐 , 工作好多年了 , 都一直沒有年終 ....
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2006-01-11, 02:56 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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引用:
是為老婆工作嗎？  |
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2006-01-11, 03:11 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Nov 2002
文章: 757
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引用:
這一種就很危險了 小弟的公司在一號之前薪水一定入帳 |
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2006-01-11, 03:18 PM
#24
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New Member
加入日期: Aug 2004
文章: 5
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猶豫是最大的錯誤,我就是這樣一年一年犯下去...
沒發年終?進公司有沒有保證14個月,沒有的話別進去!那是你基本的年終必領,不發等於不誠信不值得待! 調薪? 先看看物價波動指數,現在每年約5%,你調薪低於5%...快準備.......這等於是減薪,越賺越少! |
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2006-01-11, 03:23 PM
#25
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 米缸中
文章: 8,886
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引用:
不會吧 , 躲到這主題來了 , 竟然還被你抓到 ... |
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2006-01-11, 03:50 PM
#26
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Major Member
 加入日期: Sep 2005 您的住址: 台北
文章: 159
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我比較好奇的事.是有幾家公司今年賺錢的.持續成長的公司.如果不是.鴻X.華X.之類的公司.想發好一點的年終應很困難吧!要看公司賺錢不賺錢吧.有賺錢應該跟公司爭取才是王道吧!
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2006-01-11, 05:07 PM
#27
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Major Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北
文章: 243
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很多大公司的年終都是固定的
像鴻X就是固定兩各月，公司在怎麼賺錢都是兩各月 大家都是等股票那一筆 |
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2006-01-11, 05:40 PM
#28
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Major Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 距離光化50m的地方
文章: 210
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引用:
爽一輩子,苦一陣子 思...... 好像不錯 XD |
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2006-01-11, 08:03 PM
#29
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Power Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 打狗
文章: 617
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中鋼也是只有一個月年終，從建廠到現在
 媒體把生產獎金、激勵獎金、不請假獎金、不休假獎金等等都加進去算年終獎金  哪來的14個月啊，我都沒領到 
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2006-01-11, 08:14 PM
#30
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