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New Member
加入日期: Jul 2005
文章: 7
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輕鬆一點應對。。。
很多主管除了重視專業能力外，更重視職場上的EQ  |
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2006-01-03, 01:48 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 199
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不管他問什麼...
你只要回答"我能、我能、我能" |
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2006-01-03, 08:17 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Sep 2003
文章: 59
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10~30的小公司也會考一堆有的沒的嗎
還是大公司才喜歡考試 我真的很討厭考試.. |
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2006-01-03, 08:41 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Sep 2003
文章: 59
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引用:
結果當場問一堆........orz |
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2006-01-03, 08:43 PM
#24
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Master Member
  
加入日期: Nov 2001 您的住址: 黑洞
文章: 1,995
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引用:
題外話 網兄的簽名檔圖片那個女生 記得好像是今年有件霸佔別人相機不歸還的犯人
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Lenovo ThinkPad W540 + DS413 + U2415 |
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2006-01-03, 08:50 PM
#25
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Senior Member
 
加入日期: Dec 2000 您的住址: 休伯利安艦橋
文章: 1,388
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我認為軟體業面試用筆試是滿蝦的作法...
 一般而言,面試官會對面試者的經歷比較有興趣,與你談及過去待過的公司、做過的案子、你負責的內容就大概知道端倪，深入點會問及一些案子內容及相關的問題，從你的回答中瞭解你的應變及處理能力。 新人的話，大概就是想瞭解你過去學習了哪些技能、到什麼樣的層度，看你學生時的作品，最重要的是要瞭解你對工作及處理事務的態度，用新人的公司不會對你的技術層面抱太多的想像，重要的是你的工作態度，工作態度才是決定是否錄用的最大因素。 PS.加班在軟體業很常見，但並不代表要以虛偽的答案去迎合面試公司。
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  ~三十年來尋刀劍，幾回落葉又抽枝，自從一見桃花後．直至如今更不疑~ 燦坤卡號：34951536 My Blog：http://blog.xuite.net/eric15820/devileric |
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2006-01-03, 09:21 PM
#26
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New Member
加入日期: Mar 2003
文章: 1
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引用:
呵呵，真沒想到也有人跟我一樣 一樣是第一次面試 一樣是剛退伍 一樣是面試的公司是軟體公司 還有一樣很緊張 |
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2006-01-03, 09:46 PM
#27
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Regular Member
 加入日期: Jul 2004
文章: 57
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引用:
阿魯巴小比? |
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2006-01-04, 02:59 PM
#28
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Basic Member
加入日期: Feb 2005
文章: 15
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引用:
不是 是 Yumi |
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2006-01-04, 03:23 PM
#29
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Master Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 黑洞
文章: 1,995
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引用:
忘了她的名字 不過藍兄的簽名檔圖片有換過了
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Lenovo ThinkPad W540 + DS413 + U2415 |
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2006-01-04, 03:23 PM
#30
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