![]() |
||
|
*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 875
|
引用:
Pal, get real ! The rent in silcon vally will eat you alive ($1,000~2,000/month), with only $500/month budget, your best chance is renting a garage. check this link http://www.apartment.com/search/Cal...nValley/SanJose |
||||||||
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001
文章: 1,149
|
引用:
抱歉抱歉!補充一下 1.排名不知道,德州奧斯汀 2.CS 3.IT 4.好像也是在德州 5.可以跟外國人對罵 6.沒有 7.不清楚 |
|||
|
|
|
New Member
加入日期: Jan 2005
文章: 1
|
語言方面的話,日常對話比較辛苦一點,不過還算OK,專業部分就沒什麼問題了..
台灣的英語訓練會讓你出國還是不知道很多民生用品英文該怎麼說這樣 住的話..是1 BEDROOM WITH 2 SINGAL BED 跟另一個同事擠一間這樣 回台灣的話,找工作應該不甚難吧?薪水對折這樣.. 其實也就是扣掉津貼,單拿本薪. 感覺大家都對薪資感到頗滿意..畢竟剛出社會 沒什麼經驗 這樣算很優渥了 其實還有一個理由就是第一篇提到的工作內容.. 常常做著做著 就在想..念這麼多書就是為了幹這個嗎~~以後要換工作要怎麼面試諸如此類的 三心兩意等年終阿 |
|
|
|
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 85
|
怎麼扣稅比較重要啦
年薪US$100000 要扣快一半啦 |
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Jan 2003
文章: 118
|
引用:
這點好像不難 四個字母走江湖 小的亂入 進來搞笑兼跌股 各位別太認真 ![]() |
|
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Dec 2004 您的住址: 高雄【大寮】
文章: 170
|
好好 我也要
不過 要出國 這就有點麻煩了@@
__________________
☆╮相愛 不是擁有 相愛 不如相知 ╭★ ![]() LOVE NANAKO~ |
|
|
|
New Member
加入日期: Sep 2004 您的住址: California
文章: 5
|
引用:
He mentioned that his company will offer place to live, so he doesn't need to pay rent. Of course I know the rent in silicon valley is higher, I just try to calculate that with the benefit of apartment, how much does he really get from his company. See? I used the term "you SAVE at least $500 on rent" |
|
|
|
|
Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 13
|
我有個朋友也有類似的困擾
當初他進公司應徵的是韌體工程師(大學畢) 後來進去部門以後卻被派發到另一個RD部門,而且被定位為硬體EE工程師 但名為RD,實際上部門只是在?OEM轉ODM做儲備醞釀而已 所以除了一開始的必經的SPEC階段並無二異以外 後來情況就慢慢不同了 由於代工產品不斷,多數時間都是幫忙產線作新產品導入及系統測試的工作 然而工廠端又有正規的TE及PE在,所以能幫到手的機會不多 大部分時間也只是幫忙拆拼機器,至於電路板的檢修 朋友並沒有基礎知識,來到部門以後,又發現部門裡面工程師多非資深(最久近兩年,大部分是所謂的entry) 所以感覺在專業領域上的功夫進步有限 不過據說薪資福利尚可,起薪就比一般新鮮人多個幾K 又有派駐大陸,出差美國(有工廠)的機會,算算一年下來加上年終也有機會將近百萬台幣所得 但聽說老闆是大喜大怒那種人,好的時候請吃飯,差的時候罵得狗血淋頭,說對公司沒貢獻 公司花多少錢栽培還有出差機會,又有多名良師(前述非資深同事)教導,怎一點進展都無...這樣 所以朋友ㄧ直覺得不宜久待,畢業所用非所長,所學非所用,年關將近.... 我也不知道該怎麼幫他解決... p.s.該公司在台灣電子產業頗有名氣 |
|
|
|
New Member
加入日期: Jan 2005
文章: 1
|
>所用非所長,所學非所
沒有把對的人放在對的位置,這就是我現在的感覺 整個部門新人帶新人(都是剛畢業,差別早晚進入公司一兩個月),帶的人不安,被帶的不滿... 頂著年薪百萬的光環,做著類電腦裝配員的工作.. |
|
|