我也曾擔任幾間公司的網管，負責協調台商在大陸據點的網管工作，但與大陸多家台商公司的MIS配合上一直不是很好，每次我們交代作什麼事，他們總是問些不相干的事情，或是作些不在計劃內的事，導致台灣與大陸的連線上常出問題，常常驚動上層，畢竟B2B的網路是不能亂斷線的，最後乾脆將所有當地請的網管全部資遺，全由台灣作Remote control，將整個架構作集中式管理，有需要變動到不可避免的斷線時，就由台灣飛過去各點作調整及維護。

我朋友還碰到更誇張的，他在某台商公司擔任大陸地區網管的主管，回台灣時就跟我們抱怨，這些網路工程師都叫不太動，連要在廠房與辦公室間拉條網路線都沒人願意拉，大概是因為之前的人沒好好管理，導致下面的人無心工作，找到好機會就要離職，反正對他們來說，上班是上班，下班後就什麼都不管，等上班再說，但台灣的網管就不一樣，沒有所謂的下班時間，只要手機一響，還不是得乖乖的去公司，有些更嚴格的，還會規定你的活動範圍，需要時間之內返回公司處理，所以我朋友常常得一個人在假日時待在機房裡，生活範圍變的只有機房跟宿舍，你問他去過哪些地方玩，他就會回答，除了去過機場外，好像就是宿舍跟公司機房。

希望我碰到的跟聽到只是少數人的工作態度，不然這樣的工作態度，想要作好網管的工作，蠻困難的，在台灣的網管基本上也是要全能的，跟系統管理人員快沒啥差別吧，網管是一條不歸路，工作壽命不會太長，真有心能作好的也很少。