傳銷跟拉保險的是我認為最可惡的人當中排名前兩名的
尤其以拉保險的最為可惡

之前去美X健診就把台上的老師吐嘲到不行,最後拉我去的那個朋友再也沒跟我連絡

不過說歸說,我也加入了NuSkin的直銷.. 加入四五年,業績不到三萬,沒賺到錢還虧了
送貨的車錢

看到這一篇其實感慨粉深，怎摸說呢?
大家對於傳銷方式有這摸大的好惡，傳銷：在於告知消費者產品的優點史消費者有意願購買。
電台賣藥膏、東森購物、電視****、等等都是傳銷的一種，大家比較討厭的是--直銷--
傳統直銷讓人聯想到推銷員，現在直銷比較有組織，較組織行銷，其實都是大同小異的。
現在行銷組織結構分兩大類。


1.太陽型:台灣知名直銷商{安麗}，稍微有見聞的人都應該聽過，組織內大多是30-50歲的中年人，該類駔之特點是，需要少量押金或不需要入會費，紅利獎金純粹由自己賣商品賺來，就好像太陽光忙一樣，自己下線愈多賺越多，雖然比雙向制辛苦，不過至少獎金拿了部會不安心，組織發展速度較慢，不過相對的也較穩固。

2.雙向型：像之前有人提到的咏康就是這型，這型也是最為人厭惡的一型，該類組織特點，越早進的賺越多，組織主要目的因為實施雙向制而自我迷失了，給人的感覺上像是拼命拉人進組織而非賣商品，紅利獎金由自己的左右下線累積供應，所以最終就變成了不是累積自己的業績，而是累積自己的下線，由於這種方式會使上面的人躺著都可以賺，造成不公平，使該組織毫無向心力可言，又因獎金計算方式引響會使的獎金有發爆的浅在危險。

雙向制是意圖
1
2 2
3 3 3 3
..............
以此類推


最近幾天又有名較 羅瑞納芳香事業的雙向制直銷公司要開張.....大家小心歐 在抓人摟!!

===========

==============