一位同事今年考進公職爽缺.離職爽了去.

也許有很多原因導致職場不順遂.但還是得努力找活路.
不然以後通膨,日子會更辛苦...

文章最後的建議不錯啊
沒有往上升或深造的打算
那就，這樣吧...
找出自己的樂子

另一種方法就是，想通人生不等於工作，只把工作當作賺錢手段，為的是有錢可以愉快生活，所以繼續工作。
由於繼續工作可以得到安全感，如果公司沒有勸退，不妨用溫柔守護後輩的立場繼續工作，並且規劃如何善用薪水享受往後人生。欣賞電影、舞台藝術，或是投入運動和觀看賽事都很不錯。試著尋找值得投入時間、金錢的嗜好和樂趣，讓工作以外的時間更加充實。

我剛有一個認識的要離職了, 也找到新工作, 未必比較有"錢"途 (但比較適合對方現在生活).
笑說: 愛你所選, 選你所愛, 但如果無法, 就愛你隔壁的. (我沒有完全聽懂, 但隱約覺得很妙)
對方來信通知也算是很負責任, 其實很多時候面臨很多窗口/公司的人, 都是蒸發了才知道.
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愛你所選, 選你所愛, 如果無法, 愛你隔壁的... this made my day.
現在比以前容易注意到這些小句子微妙的地方.

很棒的說法, 值得思考... 突然覺得這未必是給樓主的, 我也可以適用.

面板大廠友達台南廠日前近百名員工遭優離，昨（21）日就有網友爆料，一名廠長傳出因工作持續高壓，不幸於上周六過世。消息曝光後，也掀起全網熱議。
這位廠長 這幾個禮拜過世 年紀不到50歲就過世

這樣的文章最好加但書

因為你不會知道別人的職場環境

日本上班族為什麼自殺率這麼高 就是職場的高壓

並非所有工作 都適合慢步調 可以讓你enjoy your life.

我了解你要表達的

但是 你非樓主

這樣的建議就像跟憂鬱症患者說 放寬心 要加油喔

有些時候要看聽者自己, 而不是把問題歸咎給發言者, 畢竟最終做決定的人才是重點.

說真的看到#26的時候我是很想說不要直接把"主因"歸咎給高壓工作," 以下兩個參考:
1. 現在沒有工作是拿槍逼著人去做的 (這說法比較粗暴, 很多人會覺得賭爛)
2. 如果高壓工作是這麼主要的因素, 那很多人都該死了, 檯面上沒休假日的人多到數不清.

舉例比較快, 前陣子同樣是愛馬拉松(工作上)的同輩(年紀晚輩)剛看醫生.
我勸他下班直接回家洗澡睡覺休息, 吃點東西補充身體營養, 不要跟朋友出門.

那位你引言那位網友的發言, 搭配最近有朋友給我的意見, 其實蠻有啟發性的.
退不一定要整個離開, 少做去平衡日子也是可以 (不過還是會換公司跟地方了).
畢竟現職就是要吃我的效率以及隨時在線的性質, 這真的無法繼續.

說多了, 有些不太符合大眾偏好的就不多說了, 只是覺得何必冤枉人呢?
對方發言原本中正平和, 何必去染色.

43... 重複發言.

很棒的説法，但先決條件就是領薪水時不是月光族。