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anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,034
K大

既然已經看上你了,就多承擔一些工作 , 多賺點錢才是真的 !!

順便...

大家應該都想看 日/夜 秘書 的故事發展劇情吧 ??

這個對PCDVD鄉民才是真的....
     
      
__________________
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還想讓統一賺你的錢嗎?統一集團成員(能見度高的):
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統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑
舊 2022-10-17, 09:06 AM #21
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anderson1127離線中  
cyclops49
Amateur Member
 
cyclops49的大頭照
 

加入日期: Jul 2002
文章: 37
1.電腦應該是母的...
2.如果這職缺可以帶著秘書趴趴走的話就接吧
 
__________________
-=陸軍野戰工兵官=-
舊 2022-10-17, 09:17 AM #22
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cyclops49離線中  
SoloWind
Major Member
 
SoloWind的大頭照
 

加入日期: Mar 2002
文章: 126
除非K大能跟張國煒一樣,是公司老闆又同時能做自己想做的事
不然接了管理職,通常都會和目前手上的工作越來越脫節

K大的個性,應該會被一堆email煩死
如果不缺錢,現在的工作慢慢照原先目標往上爬也不錯

起碼現在已經是疫情尾聲,全球生活都開始恢復原先的步調,目前只有缺工沒有裁員的考量
__________________
舊 2022-10-17, 09:29 AM #23
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SoloWind離線中  
hillhsu
Advance Member
 

加入日期: Jun 2021
文章: 387
引用:
作者knoeatw1990
事情是這樣的,相信大多老站友知道我是做什麼的,我就不多做說明了。
前兩天被人資問到說因為現在疫情有恢復的跡象,運能跟量開始起來,
之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣,公司現在希望內部有人可以出席這個位置。
我直接跟人資問,怎麼會挑到我的,人資簡單回答是電腦選的...

這個內部職位職稱是亞太營運經理
需要有公司主要業務的實際經驗、第三語言、當地裔優先、管理經驗,
薪水漲幅大約60%稅前,偶爾回去線上復工是允許的
(復工是因為卡在執照問題,太久沒「上工」執照資格會被暫時「沒收」)
但沒有說明關於回去「復工」的條件為何。

不好意思我知道這可能有點繞口令,但礙於身上背太多箭我真的不敢多說了。

然後這個職位會安排辦公室在新加坡或者香港(給我選擇),
配兩個祕書,沒錯,兩個祕書…工作量應該會很大,想歪請去罰站
主要負責的有管理亞太區的人資、行政...


K大,有日夜秘書,還有什好不滿的!!??(誤...

能自已挑嗎......!!??
__________________
工具只是減少人的工作,或提昇工作效率
更重要的是你對要做的事情到底有多深的了解
沒有足夠了解自己的問題只想站在巨人肩膀上
巨人依然是巨人
山頭往往不是目的地
你不僅上山白費功夫下山還要重新迷路一次

舊 2022-10-17, 09:31 AM #24
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hillhsu離線中  
holisonyy
*停權中*
 

加入日期: Jan 2017
文章: 46
1.
當到這麼高階主管就不是想打炮就能亂打炮的了
另外,真的被你打到炮,對方也不會輕易就放過,動輒一哭二鬧三上吊,也就上新聞了。

2.
信件處理量極大,這就要思考了
我能體會,自從當了數十人主管,幾乎完全沒辦法做技術的事情了
如果更上位,管到近百人,那就真的完全沒自己時間了。
我覺得這真的要深思,到底自己是不是喜歡這種工作,以前會覺得當主管好像很秋。
但排除錢的加給,其實雜事鳥事一堆,人的問題,各種所謂的疑難雜症,
感覺自己更像是個臭打工仔。
舊 2022-10-17, 09:54 AM #25
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holisonyy離線中  
supermaxfight
Golden Member
 
supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,271
別變成人頭背鍋都好
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2022-10-17, 10:09 AM #26
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supermaxfight離線中  
healthfirst.
Golden Member
 
healthfirst.的大頭照
 

加入日期: Apr 2017
您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,206
引用:
作者熊騎士
升成指導工程師不算管理職嗎?

還有就是你願意被釘在某個地區不能到處趴趴走嗎?
感覺你不是一個願意在同一個城市停留太久的人

我也是這麼覺得
願不願意定下來才是問題

人資沒說是第幾順位
搞不好前面還有一兩個拒絕了
__________________
舊 2022-10-17, 10:13 AM #27
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healthfirst.離線中  
QQ班代
Senior Member
 
QQ班代的大頭照
 

加入日期: Dec 2000
文章: 1,429
之前待過美商 提供個人看法
歐美的公司 很注重績效這方面
不知道K大的合約內 有沒有談到營運目標 跟要求條件
營運目標沒到 可是連年終都沒有 連兩年太差 直接請你走人
當然過撐過去 又有達到 你在這家公司就穩了
管理階 有好有壞 好處是 不管到哪家公司 有過這類經驗的 薪水通常都不差
壞處是 若這個圈子很小 你名聲若不好 可能到哪邊都很慘

當然取決在你自己 看K大的個性 比較喜歡外跑跟自由 個人會建議你推掉這次的機會
畢竟工作要挑自己喜歡跟有興趣的會做得比較長久
若接受了 看的層面會比一般職員多 想法也不同於一般職員 只是心會很累 非常累
個人淺見
__________________
白 雲 天 地 為 衾 枕 , 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ;
一 任 風 月 不 留 痕 , 逍 遙 山 水 憶 秋 年 。
舊 2022-10-17, 10:37 AM #28
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QQ班代離線中  
Double Q
Advance Member
 
Double Q的大頭照
 

加入日期: Aug 2000
文章: 490
工作內容就管理協調而已嗎?要不要挑戰看看

把自己在操一下看看極限到哪邊

反正人資有說不行的話可以回來線上(但不就變黑了

至於辦公地點,如果休假一定都回台,那都無所謂

要看居住和交通環境,公司會配宿舍吧
舊 2022-10-17, 10:51 AM #29
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Double Q離線中  
非常奇怪
*停權中*
 
非常奇怪的大頭照
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 我會遵守版規,並保持禮貌
文章: 369
爽缺早被內定了.
這下面拉人的基本人頭砲灰.
舊 2022-10-17, 10:52 AM #30
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非常奇怪離線中  


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