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ansible
Major Member
 

加入日期: Jan 2021
文章: 117
學長們不用擔心! 上次我也是裸奔,因為兩年沒漲薪水了超不爽的。

有在準備的一定都可以先蹲後跳,再創人生新高峰! 祝福大家!

     
      
舊 2022-04-25, 05:11 PM #21
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ansible離線中  
原千尋2
Silent Member
 
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加入日期: Jun 2015
您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 0
引用:
作者yider
所在的工作類別及產業別不差的話,應該還是可以蠻快找到工作
祝福你呀

像我之前是被資遣(有我的原因,也有公司方面的原因,更是因為經理看我不爽,抓到小毛病,馬上資遣…)
因工作的產業太偏,幾乎找不到相關工作,一開始是先去認識的學長那作研究助理
但那學長龜毛的程度遠超想像,去了才知為何他的助理,幾乎作不滿二年……
作了二年後跑了,改去有興趣的工作,但這次因距離及加班次數太多,也正好小孩在學校出了些意外
讓我重新思考,家庭還是要顧到,作不到五個月,換工作
找了離家近的工作,但薪水非常難看……(一年一聘的工作…)

也是運氣,作不到一年,遇到一次薪資調整,薪水不再難看,但又遇到糟糕的主管,見不得會作事的人,在背後作小動作,才二年就不被續聘
因覺得這次的工作類別,可以當第二職能,就去了產業界的最上遊學習,真不知我的運氣怎麼總那麼另類
在該工作單位三年,從...


尤達大師的豁達
衷心佩服
 
舊 2022-04-26, 03:41 AM #22
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原千尋2現在在線上  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
其實真的是禍福難說, 未來難料, 我也沒想過有一天從供應方, 變成驗收方...
說實話薪水並沒有三級跳 (底薪的確有增加, 但總薪資沒有), 然而有尊嚴多了.
舊 2022-04-26, 08:00 AM #23
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Earstorm-5現在在線上  
songmong12
Major Member
 
songmong12的大頭照
 

加入日期: Oct 2004
您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
引用:
作者cys070
當然

不過有年紀還是要學會臉皮厚和妥協,還是問問看不要覺得丟臉


我覺得........在不管什麼年紀都應該要學會這兩點

尤其是你在了解不會成為為這個世界訂定規則的人的時候

我幾年前也跳了,從一個領域跳到另一個領域,
不一樣的是從一個我不是很喜歡的領域跳到了我本來應該要去走的領域

隔了近10年,我才轉回我本來要去的MIS

此文章於 2022-04-26 09:44 AM 被 songmong12 編輯.
舊 2022-04-26, 09:39 AM #24
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songmong12離線中  
豆子
*停權中*
 
豆子的大頭照
 

加入日期: Sep 2010
您的住址: 山與海之間...
文章: 58
1.建議你不要在這邊說台多自己的事情,因為會有蟑螂隨時拿出來說,如我
2.建議你不要在這裡說太多公司資料,因為會有生醋寫黑函去未來的公司,如被陷害的K大
舊 2022-04-26, 11:54 AM #25
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豆子離線中  
Jeff-h
Regular Member
 

加入日期: Feb 2002
文章: 89
辛苦了
這年紀是壓力最大的時候. 家庭開銷 食衣住行育都很大
雖然存款有 但最好還是節省點
如果長期找不到工作 最好請老婆也要出去上班才好

引用:
作者Leo2012
過年前換了間公司,
工作內容是資訊方面的管理職.

中間遇到一些事就莫再提...

以前都是找到下一份工作才換,第一次在還沒確定下家就離職.
還好沒負債,只是老婆沒上班,小孩念小學,
手上的存款是還夠撐一陣子,但是還是希望盡快確定下一份工作.
內心還是會有所不安.
__________________
Jeff-h
舊 2022-04-26, 12:13 PM #26
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Jeff-h離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
雖然我沒資格講這個, 但如果可能(未來)我傾向於雙方都有工作&收入.

可以分為主力賺錢&主力照顧家裡, 但屬於比重差異而已, 而不是完全沒工作.
舊 2022-04-26, 12:18 PM #27
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Earstorm-5現在在線上  
NTC_TW_IT
Regular Member
 

加入日期: Jul 2014
文章: 89
台灣人力銀行網站少用
直接丟心儀目標公司比較快
記得弄個LinkedIn帳號,裡面獵人頭不少,雖然也是有雜魚
基本上爬的越高越難找工作
太簡單看不上,太專精缺不多
我很久以前就有做過觀察,某個外商職缺在104開了半年以上還在開
基本上的一些技能需求,如果不是特定領域,根本碰不到
但是遇到這種職缺等人的機會不多,還是要靠運氣
其他比較好的缺,確實靠人脈比較快
舊 2022-04-26, 01:00 PM #28
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NTC_TW_IT離線中  
hendry2002
Major Member
 
hendry2002的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 167
引用:
作者NTC_TW_IT
我很久以前就有做過觀察,某個外商職缺在104開了半年以上還在開
基本上的一些技能需求,如果不是特定領域,根本碰不到
但是遇到這種職缺等人的機會不多,還是要靠運氣
其他比較好的缺,確實靠人脈比較快


其實就算是獵人頭公司找你面試

往往都是為了跟客戶交差

等到你真的去該公司面試

常會發現面試官表情怪怪的

他們根本沒打算找高齡面試者

台灣就業市場歧視老人已經不是一兩天的事了

所謂高齡 過40就算了

舊 2022-04-26, 01:17 PM #29
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hendry2002離線中  
NTC_TW_IT
Regular Member
 

加入日期: Jul 2014
文章: 89
引用:
作者hendry2002
其實就算是獵人頭公司找你面試

往往都是為了跟客戶交差

等到你真的去該公司面試

常會發現面試官表情怪怪的

他們根本沒打算找高齡面試者

台灣就業市場歧視老人已經不是一兩天的事了

所謂高齡 過40就算了


ㄟ~~我可能也算高齡啦~~超過40了
也是收到不只一間全球前100大公司的邀約
不過因為我安於現狀~~所以都沒回應就是了
當然獵人頭也有遇過,媒合也是非常大的公司,那個公司還不錯~~邀約階段就把價格開出來了~~
anyway~~LinkedIn上收到的大多為跨國企業的邀約(獵頭或公司HR)~~目前為止沒啥看到有啥歧視老人狀況
舊 2022-04-26, 07:18 PM #30
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NTC_TW_IT離線中  


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