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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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引用:
好奇問一下? 請問你是我那間學校的學長  |
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2020-07-13, 01:43 PM
#21
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
哈哈....少打了一個＂的＂字.... 學長不要見怪....  |
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2020-07-13, 01:45 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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引用:
中文果然博大精深 差一字意義差很多~~~  |
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2020-07-13, 01:54 PM
#23
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Power Member
 加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 664
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引用:
修法之前是各自解讀. 前幾年修法後, 就不是各自解讀了. 如果是週年制 (用到職日那天算), 滿六個月就有三天 (滿一年前要休完, 不然就要轉代金), 滿一年就有七天. 如果是曆年制 (就是用 1/1-12/31 這樣算), 因為每個人到職日不同, 所以才會出現前面所說的先借, 休超過要還的問題. 這個有些公司的算法不對... 反正只要最後放的假或給的錢不符合週年制的 (滿了就有假, 不是借的, 離職沒放要轉代金給人), 真的被告應該都會輸. PS. 後來有改期限內沒休完可以延一年 (勞資雙方要同意才可以)
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 Tommy 碎碎念... 此文章於 2020-07-13 10:57 PM 被 twu2 編輯. |
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2020-07-13, 10:55 PM
#24
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