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Basic Member
加入日期: Aug 2004
文章: 21
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哀，版主真幸福有這種苦惱
很多人想要伺候都伺候不到了  |
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2019-11-26, 11:09 PM
#21
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
你認真的嗎? 我覺得有時候說這種話都很簡單, 但實際上要做是有難度的. 說難聽點, 如果父母七老八十沒過世但身體一定衰弱到某個程度 (歲月無情). 你是反正放家裡, 還活著就好? 還是.. 後者無上限, 隨便就要3萬(看護)起跳, 別反駁, 相對代價是你們有人不工作(那也是3萬). PS. 我說這個話不是烏鴉嘴自己父母, 每個人各自有命, 順其自然就好. 但別隨便開口說一個不好做的事情, 相信我, 你要伺候父母並不是容易的事情. |
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2019-11-27, 06:23 AM
#22
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Advance Member
  加入日期: Mar 2008
文章: 310
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引用:
他是在講子欲養而親不在的概念啦, 這話通常是人已經死了才會說, 所以沒有容不容易的問題 |
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2019-11-27, 07:28 AM
#23
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Regular Member
 
加入日期: Jul 2013
文章: 63
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引用:
這和追不到的女生永遠是最好的那一個一樣道理。 想像中的永遠是最美好的，這就是人性。 |
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2019-11-27, 07:52 AM
#24
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Major Member
加入日期: Dec 2000 您的住址: Taiwan
文章: 159
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引用:
有沒有想過這是給你機會，讓你練習如何面對職場上的不合理待遇。 不過講的容易，要做到好很難呀… 做人，尤其在職場上人際關係，是永遠學不完的課題。 |
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2019-11-27, 11:12 PM
#25
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
職場是永不結束的課題.. 剛好有配合以前從業過的某間公司, 遇到一個以前的老鳥, 二十幾年資歷了. 對方還是一樣犯類似的錯誤, 居然還是推給我, 只能笑笑問老老闆怎麼辦. 以前的老闆也很尷尬, 他當時是偏袒而判責任一半一半 (我完全沒做錯). 他笑笑說公司會負責, 我也笑笑說對啊, "我們公司不能幫忙負擔一半." 感覺真好, 有時候真的是要改變不合理, 就是要往上爬, 背景都是公司就沒有誰比較細漢了. |
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2019-11-28, 06:45 AM
#26
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