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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
不過沒有馬來西亞和阿拉伯的資料 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,765
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引用:
你這個數據應該很舊了,現在最低薪都23000了。 不過看這個比較,算上當地物價,台灣給的薪水算高很多了。新加坡、香港只給比台灣多一點點,在當地消費一下就噴光了。萬一顧主不給包吃,薪水搞不好光吃就吃得差不多了。而且我相信就算顧主提供宿舍,新加坡、香港、南韓的租金也會比台灣高不少。 此文章於 2019-05-05 03:41 AM 被 Adsmt 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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對台灣勞工, 反正大多數跑不掉, 政府也對你們很好, 低利率貸款讓你們繳稅喔~ 啾咪~
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Oct 2012
文章: 327
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這些人的臉孔一看就是越南的
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 1
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說這個嘛 標準越南臉 台灣最當紅網紅
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2016 您的住址: 臺北市
文章: 118
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不是錢多錢少的問題,
台灣本勞外勞適用同一個勞基法, 台灣本勞外勞適用同一個健保, 台灣本勞外勞適用同一個法定最低工資. 香港, 新加坡與沙烏地阿拉伯的外勞, 是另外規定或根本沒有, 這就是制度上的歧視. 此文章於 2019-05-05 08:03 AM 被 Dz6810 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
其實這樣的規定也是為了保障本勞,怕本勞更缺乏競爭力。那些地方為什麼不怕? |
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*停權中*
加入日期: Oct 2018
文章: 339
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引用:
也許那些國家勞基法不是擺好看的 也許那些國家本來就缺勞工 也許那些國家的外勞配額比台灣還嚴格 記得台灣有工廠一半以上都是外勞,其它國家有這樣嗎? |
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
事實是否如此,我就不知道了 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2005
文章: 431
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4000萬, 等於這家公司的EPS直接少4元
更精確的說 沒有苛扣加班費, 這家公司會賺錢嗎?? ![]() |
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