還可以忍 是因為日本娛樂很多 食物很便宜

不過就跟台灣一樣 不太想生小孩

台灣大概就忍無可忍 所以出生率就很不給面子

台女不用檢討啦 真的 完全~ 沒有責任~~

感覺上亞洲國家比較明顯...歐美存在更多複雜因素。

樓主的文章原本就大有問題,
例如: 甚麼是日本世代對立? 日本世代對立的內容是否存在本身就有疑問

況且, 終身雇用, 是越老職位越高, 它的存在, 才是讓年輕人不服的
無終身僱用, 那些老人反而是容易失業, 又不容易找工作,
難道樓主說的"日本世代對立", 是老人不爽年輕人?

乾脆標題改成日本懶覺與鮑魚對立, 你們說好不好?
反正大家只是要嘴砲

那個年代出身的人, 願意加班加到滿, 還沒有加班費
這個年代的人應該沒人願意吧

台灣也是有
只是被另一個對立的聲音給搞混
那就是統獨對立
也因為這樣
台灣的年金改革才一直到小英當總統才完成
讓那些既得利益者多爽了很多年
而這些人卻又都是把錢拿來炒樓炒房的主要族群
更讓年輕人覺得沒有前途
沒有前途就不結婚生小孩
然後情況就是我們現在看到的樣子
少子化
然後這些人炒樓炒房賺了錢就去當美國人
繼續把房子放在台灣吸血
然後人到國外花錢
然後病了再回來用健保
明明那種廣建社會住宅就是很好的政策
偏偏選民不支持
只支持那種講幹話的
既然百姓水準只是如此
那就是共業了
忍耐吧大家
反正我的房貸只剩8個月
不到9萬元

我也覺得日本根本沒啥世代對立...
他們的年輕人基本上沒有想對立的心思在
日本的社會基礎打的很紮實
年輕人的生存壓力並不大
以他們本國來說相對低薪工作也足夠滿足其基本娛樂需求
他們的問題在對國家的走向無能為力...然後就逆來順受了
這不是世代對立的問題...比較偏階級僵化

然後日本終身雇用制不是代表老人就能佔著毛坑不拉屎
老人需有其表率...但肯扛起責任那公司就要負責你一輩子
當年紀大到扛不住時就依資歷換下一個上去扛
你可以想像成流水線作業,但是替換的是人
而什麼時後該換大家都知道,該有的位置也一定會輪到你
大多數人要求的只是安穩的生活
可見且穩定的未來是很誘人的
不然公務員不會那麼多人考

記得10幾年前看文章寫日本年輕人甚至對一些本國新興資訊業領導人很反感
因為覺得他們走捷徑一步登天
但在台灣或中國甚至歐美這些人反而會是年輕人的偶像
只能說民風真的差滿多的
不知道近幾年改變了多少

影響層面太大
誰周遭親人沒有退休軍公教
另外
執政黨民調低
還有個原因 改革戰線開太廣
同婚跟廢核
本來就不該在這任做 兩者若當初只選擇一個
支持度應該會高很多
現在支持度低 也是看預見的

那是因為那年代的人, 預期未來會得到更多回饋.
不然你叫現在50歲到65歲的人無償加班看看, 靠妖的比誰都厲害
是說我公司現在都不想給加班費了, 強制用補休.