|
||
|
Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
|
引用:
老鳥更多的是知道作業流程 資源在那(人/資料/東西) 以及那些雷不能踩 我稱之為個人技能的特化 特化愈徹底愈能在這個環境下生存 相對的可能一出去就死掉 |
||||||||
2019-01-11, 03:45 PM
#21
|
|
|
Elite Member
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Jan 2001 您的住址: ZOO
文章: 4,171
|
退伍沒多久就到光華商場工作．
教育訓練:老闆就說....當自己是客人，然後把整條路在賣筆電的店家，裝做要買筆電，然後看對方怎麼賣，然後學習.....  (很扯的方式，但很有用)之後店裡就看老鳥業務怎麼賣．(最強的老鳥真的強，不會用電腦，結果成交率是6成以上，這真的讓我嚇到) 開始在門市賣筆電(光華商品，站前NOVA，台中電子街) 那時所有的業務也都是很隨性的賣，客人問什麼，然後當場介紹 自己當時就開始整理所有的原廠筆電DM，整理成一個冊子，然後有來問的就靠這個冊子來介紹... 之後大部份的門市人員就開始學習我這樣做(之前店裡都沒人這樣做，我也學的很扯).... PS:遇到沒制度的公司，只好自己用有制度的方式來處理了(其實反而有很大的空間突顯就是)
__________________
活在當下，享受當下，就算當下是痛苦 你是自由的，能剝奪你的自由只有自己 只要知道為何而戰，就沒什麼不能忍受 最大的敵人往往不是別人，而是你自己 找尋自己心中的天使，是我一生的課題 會生氣，是因為心裡有不足的地方造成 手把青秧插滿田，低頭便見水中天;六根清淨方為道，退步原來是向前 此文章於 2019-01-11 04:04 PM 被 JING FENG 編輯. |
||
|
2019-01-11, 04:03 PM
#22
|
|
|
Major Member
 加入日期: Jan 2018
文章: 224
|
在這邊靠北解決不了你的問題....
人的問題無解 快去跟你老闆靠北才對...就說 我就算是超級業務也要點時間熟悉產品 公司都沒教育訓練 這樣才對啊 ....帶你的學長不會是就是最想要你走的人吧 哈 |
|
2019-01-11, 04:16 PM
#23
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
|
引用:
今天已經辦離職了，反正兩天看清一間公司大致狀況也沒啥損失 撐得下去的，這店面在精華區真的可以洗到貴婦買一堆 至於帶我的先不管教法如何，但也確實點出我的問題就是不夠會主動推銷 本來出社會就沒人有義務無償教你，帶新人會造成老人業績損失，當然不會心情好 樓上分享的光華賣筆電很不錯，厲害的業務不會電腦照樣能賣很多，重點還是銷售技巧 至於公司也不能說有啥不合法，就只是實際運作果然如舊評論一樣，氣氛不太好 而門市要會的雜務實在太多，底薪25K完全不值，一定要有本事賺獎金才會留下 所以我也是評估做起來不開心，又要學很多又要考核，到最後能不能賺到獎金都難說 老實說我真的不是很想講，我去年有大半年每天上網悠閒就能每月賺5萬 多的時候一個月賺20萬也不是沒有過，要不是現在不好做我何必找其他行業 而且我也沒有經濟壓力，保全30K我也覺得可以接受，只是怕遇到黑心公司少給而已 但想想自己既然懂電腦3C，還是想嘗試看看相關工作，光華的話最近還真的只剩筆電銷售的職缺 此文章於 2019-01-11 04:58 PM 被 aya0091 編輯. |
|
|
2019-01-11, 04:48 PM
#24
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
|
底薪才25K, 還好你果斷了
__________________
公司用擋簽名檔帳號 |
|
2019-01-11, 04:54 PM
#25
|
|
|
Major Member
加入日期: Oct 2017
文章: 210
|
引用:
每個月可以賺5萬的，你怎麼放掉................... 外面是人吃人的世界 |
|
|
2019-01-11, 05:03 PM
#26
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
|
引用:
虛擬貨幣操盤...這樣懂了吧 以1個月至少賺3~5顆ETH的績效(有1個月運氣好撿到20顆) 之前幣價破萬時相當於月薪3~5萬 現在3顆才1萬......要等到漲起來才能繼續做 此文章於 2019-01-11 05:09 PM 被 aya0091 編輯. |
|
|
2019-01-11, 05:08 PM
#27
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1,456
|
該不會是燦坤吧
連鎖店一堆 還是全國電子 |
|
2019-01-11, 06:01 PM
#28
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
|
引用:
都不是喔，這兩種感覺都是比較傳統的通路(很少遇到店內積極推銷) 而且賣的東西我大多都了解，不會有介紹上的問題(純介紹功能，不是亂吹噓) 話說燦坤之前有投過履歷但沒下文，薪水不高也沒獎金的樣子 但就我逛過的店都挺清閒的，原本想說看看是不是閒缺才投看看 至於我遇到的這家主要是帶我的人要求很高 而且他也表示公司不會要我這種等級的，間接表示考核不容易過 裡面來一個月的新人都一直在演練+背各種問答 舉個例子就像一家開在101的7-11，底薪25K然後跟你說有高獎金 要求店員去黏住每個上門的客戶，然後沒買一堆東西就不合格 客人看到什麼東西就要想辦法介紹到讓他買，或是一直推薦產品給他 結帳、做咖啡要非常快速，而且每天交易都要電腦+手動記帳+寫一堆報表 然後出錯就會扣點，點扣越多獎金就越少...等等 看了這麼土法煉鋼作法一點都不想學，連個SOP都沒有，只會隨意口頭教 此文章於 2019-01-11 07:14 PM 被 aya0091 編輯. |
|
|
2019-01-11, 07:12 PM
#29
|
|
|
Power Member
加入日期: May 2018
文章: 639
|
引用:
全台灣的慣老闆就是這樣，很愛欺負老實人，又給員工低薪，慣老闆非常有錢，員工卻窮得要命 |
|
|
2019-01-27, 01:39 AM
#30
|
|
