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kndd
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加入日期: Apr 2003
您的住址: 長野
文章: 434
勞工都砍掉七天假、加班做1補4也拿掉了(改1:1與補休)
還用一例一休的理由漲?
要漲價也想個其他的理由吧。
     
      
舊 2018-10-15, 08:22 AM #21
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droganfly
New Member
 

加入日期: Apr 2014
文章: 6
引用:
作者LDSKING
別說餐飲服務業,這待遇福利已經屌打一堆行業
http://i.imgur.com/iHaWpunl.jpg

才剛全面漲價 鼎泰豐徵才百人月薪最高56K (https://news.tvbs.com.tw/life/1009631)


收銀人員月薪跟我差不多

我還有碩士跟英文流利加持,真的是進錯行了
 
__________________
當你眼前有一個紅色按鈕,按鈕旁邊寫著『別按,危險』時,你是不是像我一樣,會有一股想按下去的衝動?
舊 2018-10-15, 08:51 AM #22
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goodpig
Master Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,174
引用:
作者暴君-T104
我比較好奇鼎泰豐的薪資如何?
收費高的話,裡面的內外場人員的薪水應該也比外面好吧?

鼎泰豐的人事費用,占了營收的一半,薪水與福利之高業界之冠,而且遙遙領先

要用人事費用當漲價藉口的話,鼎泰豐絕對有資格,我也不會去罵他

鼎泰豐的老闆大家都叫他楊先生,他不喜歡人家叫他老闆或董事長

所以員工也都叫他楊先生,關於他多照顧自己的員工可以自己去GOOGLE一下

有很多感人的小故事

我是認識幾位專門帶高價旅行團的導遊,他們都當過楊先生的導遊

每個人對楊先生都是讚不絕口

鼎泰豐老實講真的是安全的選擇,炒飯好吃服務到位
__________________
「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」
By XJAPAN YOSHIKI 時代

此文章於 2018-10-15 08:54 AM 被 goodpig 編輯.
舊 2018-10-15, 08:53 AM #23
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Melia1830
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加入日期: Jun 2018
文章: 73
引用:
作者droganfly
收銀人員月薪跟我差不多

我還有碩士跟英文流利加持,真的是進錯行了
他們的賣場人員外表有挑過,不一定高,不過都瘦又年輕,動作敏捷

他們不知道可以留到多資深,現在空姐都可以了

此文章於 2018-10-15 09:35 AM 被 Melia1830 編輯.
舊 2018-10-15, 09:26 AM #24
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misman+++
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加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
引用:
作者暴君-T104
我比較好奇鼎泰豐的薪資如何?

收費高的話,裡面的內外場人員的薪水應該也比外面好吧?


它家的薪水,很高了...
但工作壓力也很大。

引用:
作者FullHD
https://www.chinatimes.com/newspapers/20181013000255-260202
跟吳宗憲的店收掉時講的一樣


吳先生的店.....好吃程度能跟這個比.....???

舊 2018-10-15, 09:37 AM #25
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misman+++離線中  
聖粉BANG!!
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加入日期: Oct 2017
文章: 40
引用:
作者droganfly
收銀人員月薪跟我差不多

我還有碩士跟英文流利加持,真的是進錯行了

你確定碩士跟英文就進得去鼎泰豐收銀嗎

十年前跟機場內諮詢區服務人員聊過,他薪水可能比鼎泰豐更高,但他能四種語言流利溝通,而且他大學剛畢業長得又漂亮

此文章於 2018-10-15 09:47 AM 被 聖粉BANG!! 編輯.
舊 2018-10-15, 09:42 AM #26
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droganfly
New Member
 

加入日期: Apr 2014
文章: 6
引用:
作者聖粉BANG!!
你確定碩士跟英文就進得去鼎泰豐收銀嗎

十年前跟機場內諮詢區服務人員聊過,他薪水可能比鼎泰豐更高,但他能四種語言流利溝通,而且他大學剛畢業長得又漂亮


當然進不去啊∼畢竟我其貌不揚 活了這些年,才發現長的漂亮還是帥真的是很大的一個優勢

四種語言流利溝通(這句話我是有存疑啦 ),我自己國外讀書工作超過10年了,英文都不敢說非常流利了∼

在本站上可能只有J大、小John大、黑豬大、E大等留美加的人我會覺得英文會很流利∼回國發現很多人自稱英文流利,其實都還好而已,只是比較敢自我表現而已
__________________
當你眼前有一個紅色按鈕,按鈕旁邊寫著『別按,危險』時,你是不是像我一樣,會有一股想按下去的衝動?
舊 2018-10-15, 10:04 AM #27
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droganfly離線中  
聖粉BANG!!
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加入日期: Oct 2017
文章: 40
引用:
作者droganfly
當然進不去啊∼畢竟我其貌不揚 活了這些年,才發現長的漂亮還是帥真的是很大的一個優勢

四種語言流利溝通(這句話我是有存疑啦 ),我自己國外讀書工作超過10年了,英文都不敢說非常流利了∼

在本站上可能只有J大、小John大、黑豬大、E大等留美加的人我會覺得英文會很流利∼回國發現很多人自稱英文流利,其實都還好而已,只是比較敢自我表現而已

流利溝通當然不用很全面
但是外國遊客的問題要能立即聽得懂然後幫忙解答

現在觀光相關行業的,英文是基本,有日韓文專長比較可能有工作機會,我家的店也是這樣找人的

另外現在很多人想學泰語跟越南語,現在會的也很吃香

此文章於 2018-10-15 10:11 AM 被 聖粉BANG!! 編輯.
舊 2018-10-15, 10:09 AM #28
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野口隆史
Elite Member
 
野口隆史的大頭照
 

加入日期: Mar 2001
您的住址: Rivia
文章: 7,055
引用:
作者kndd
勞工都砍掉七天假、加班做1補4也拿掉了(改1:1與補休)
還用一例一休的理由漲?
要漲價也想個其他的理由吧。

真正的理由才不會告訴你
用一例一休只是煙霧彈而已
還可以把壓力轉移給政府
這種餐廳,真的要漲價的話
甚麼理由都不需要
__________________
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舊 2018-10-15, 10:20 AM #29
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野口隆史離線中  
Melia1830
*停權中*
 

加入日期: Jun 2018
文章: 73
引用:
作者野口隆史
真正的理由才不會告訴你
用一例一休只是煙霧彈而已
還可以把壓力轉移給政府
這種餐廳,真的要漲價的話
甚麼理由都不需要
是啊,覺得錢賺太多員工請太多害他們太忙碌所以不好意思也可以是理由
引用:
作者kndd
勞工都砍掉七天假、加班做1補4也拿掉了(改1:1與補休)
還用一例一休的理由漲?
要漲價也想個其他的理由吧。
所謂的員工砍七天假難道不是拿去補一例一休嗎

這種所謂砍假邏輯不知道怎麼回事


另外其實台灣從事餐飲或百貨服務業的人員其實不少,我都有點懷疑這類的工作升遷或職涯如何,大部分服務業都是找年輕人,能長時間做這樣工作的人似乎不多,不像歐洲服務生甚至門僮都可以做到一頭白髮

台灣的職場情況和歐洲是兩個極端吧,歐洲保護勞工權益,開除人不易,所以年輕人進入職場困難,失業率高,台灣到目前為止剛好相反

此文章於 2018-10-15 10:56 AM 被 Melia1830 編輯.
舊 2018-10-15, 10:46 AM #30
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