|
||
|
Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
如果是引人入甕, 那他成功了, 因為您反應出來. 我只是當警惕, 你要幫他找解釋是OK的, 或許您知道內情. 每個人經歷不同, 我看過的例子, 餐影又何嘗是他的本業. 問題是, 說白話點, 合夥人, 他人都賠, 他不賠, 我覺得奇怪. 更坦白的, 做生意/合夥/投資手法萬千, 合約與步驟. 真的有人完全不損自己, 不論實際事情做好做壞. 還是多多留心的好. 這世上沒什麼好笑的, 不小心點, 有時候笑不出來. |
||||||||
2018-02-02, 09:30 AM
#21
|
|
|
Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
|
年終獎金不是經常性薪資，如果沒有契約載明一定要發，公司是可以不發也不違法...
暗黑人資朋友說的XD 勞工很可憐，月薪不高，又等不到年終那一包那就跟打工仔差不多了 |
||
|
2018-02-02, 09:37 AM
#22
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
我以前一直重複這一點, 所以一間公司好壞, 從給你的底薪就曉得了. 如果底薪不高, 不用去相信對方口舌花花說獎金多好, 年終可以領多高~ 那都是騙術. |
|
|
2018-02-02, 09:39 AM
#23
|
|
|
Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
|
半年一年不賺錢就倒掉或是開始苛扣人事
只證明在開店上面他只能賺順風順水財
__________________
人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
|
2018-02-02, 09:42 AM
#24
|
|
|
New Member
加入日期: Dec 2003
文章: 2
|
納豆當藝人是賺錢的
開店做生意是賠錢的(用收掉店面來看) 既然無法因為藝人身份讓生意獲得加分，就沒必要因為是藝人老闆而強發年終了 至於藍心湄的主業目前就是餐廳，餐廳有賺錢，當然應該發年終不是嗎? |
|
2018-02-02, 09:42 AM
#25
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
|
引用:
收掉店面不見得是沒賺錢... |
|
|
2018-02-02, 09:45 AM
#26
|
|
|
Master Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
|
很多藝人賺的錢，都在開各式各樣的餐飲店中消耗掉了
能真正從餐飲業長久賺錢的少之又少 費玉清長期以來把賺的錢拿去買台北市的店面 真的算是最成功的投資，因為餐飲業賺的錢很大一部分都被房東拿走了
__________________
「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代 
|
|
2018-02-02, 09:51 AM
#27
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
獎金, 津貼, 年終, 真的不是法律有所規範的部分, 無論老闆背景如何, 不能"法律上要求."
我工作半年後就領悟到, 只有底薪才是最真實的, 其餘的都是用來控制的手段, 只會更差, 沒有更好. 控制的基本道理就是要去緊縮, 因為把人壓低, 之後有小放鬆就是恩惠. 所以控制的壓迫, 沒有最低級, 只有更低級, 理論上壓迫後, 會產生新的空間可以壓榨. 別懷疑, 很多南部公司就是運用這個原理在管理上面. 特別是一群人裡面, 只要有一個奴性或抗壓性比較低就可以了, 一個屈服, 全部屈服. 所以法規根本就不是要給彈性, 而是硬性設定出最低標準, 低於那個就是苛求, 就是壓榨. 此文章於 2018-02-02 09:58 AM 被 Earstorm-5 編輯. |
|
2018-02-02, 09:57 AM
#28
|
|
|
Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
|
引用:
獎金, 津貼, 年終, 真的不是法律有所規範的部分....+1 如果是基本的加班都不給？這點就真的說不過去。 奴性...真的是鬼島專有，要歸功於教育大成功。 基本上，藝人開店都是當金主或是插乾股（店主想要見報打知名度）， 賺不賺錢是其次，能真的專注在經營的真的不多。
__________________
   Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. 此文章於 2018-02-02 11:23 AM 被 netblue 編輯. |
|
|
2018-02-02, 11:21 AM
#29
|
|
|
Power Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
|
引用:
底薪是最真實的沒錯, 但慣老闆們會大方幫員工加薪嗎, 不會 每年光是調個基本工資就在那邊哭天喊地的了~ 
__________________
指揮所：陣地準備好報告! 
|
|
|
2018-02-02, 11:49 AM
#30
|
|
