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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 79
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 此文章於 2017-12-19 03:52 PM 被 Parten 編輯. |
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2017-12-19, 03:50 PM
#21
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Master Member
  加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
很多人喜歡罵新聞媒體，但是偏偏又很容易就被新聞牽著走 新聞說幾個月就是幾個月，腦袋真的是單純到可怕 金控體系下面有這麼多子公司，壽險就算是拿12個月也沒多少錢 因為底薪很低，但是能拿到12個月的也是鳳毛麟角 銀行底薪雖高，但是要拿到12個月的人，根本就是指頭數得出來 我的朋友中唯一一位有在金融界拿過12個月年終獎金而且是高底薪的 是在中租上班的高中同學，他在他們部門連續兩年都是績效最好 加上那兩年中租也大賺錢才有辦法拿到
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「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代 
此文章於 2017-12-19 03:53 PM 被 goodpig 編輯. |
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2017-12-19, 03:52 PM
#22
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Advance Member
加入日期: Feb 2002
文章: 374
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引用:
我可沒說一銀賠錢，而是指認賠45億還可有4個月，這不是好飯碗?那什麼才是好飯碗? 這不是好飯碗嗎? 這不是好飯碗嗎? 這不是好飯碗嗎? |
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2017-12-19, 04:07 PM
#23
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Advance Member
加入日期: Feb 2002
文章: 374
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引用:
賺賠可以"一人"擔 來得容易，去的也容易 不像其他產業要合夥要技術要..... |
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2017-12-19, 04:10 PM
#24
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Master Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
那也是第一金控所有員工努力一整年，才有辦法認列45億呆帳還能賺160億 你以為都不用做事情，打完呆帳還能賺錢嗎？ 既然有賺錢，發這些年終獎金何錯之有？ 如果呆帳事件相關人等有懲處年終獎金少拿，一般認真的員工照拿該有的獎金 這樣不是很好嗎？勞工為什麼要為難勞工？
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「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代
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2017-12-19, 04:13 PM
#25
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Basic Member
加入日期: Dec 2006
文章: 14
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引用:
這不符"政治正確"! 現在的主流就鬥！ 沒有年終鬥有年終的，1個月鬥2個月的，少鬥多的，領鬥發的！ 反正就是鬥！管他合不合理，反正有領就是該鬥！ |
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2017-12-19, 08:03 PM
#26
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Senior Member
 
加入日期: Aug 2004
文章: 1,129
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引用:
那你換公司阿
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2017-12-19, 09:02 PM
#27
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 716
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引用:
看起來似乎有點道理 幾版看下來, 似乎都是老闆不敢鬥, 拿其他公司的員工來開刀, 最後該死的都是員工(同樣的階層)  |
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2017-12-19, 09:03 PM
#28
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Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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引用:
貴公司的月薪應該不會比第一銀行、彰銀低 尤其是彰銀，招考簡章那消魂的薪水我都很懷疑他們是否能找到人 結果還是有廠商朋友降薪也要進去 此文章於 2017-12-19 10:15 PM 被 lobben 編輯. |
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2017-12-19, 10:14 PM
#29
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Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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平均看看就好....
真的以為銀行櫃檯小妹也能領到4個月？ 每年到這時候，每家公司都要騙一次， 然後過完年好吸引一堆新鮮的肝進來。
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   Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. 此文章於 2017-12-19 11:04 PM 被 netblue 編輯. |
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2017-12-19, 11:03 PM
#30
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