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Silent Member
加入日期: Feb 2017
文章: 0
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引用:
你認錯人了.我是酷小宏 |
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2017-06-05, 09:17 PM
#21
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Basic Member
加入日期: Dec 2016
文章: 11
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沒事別亂PO薪水單！還有類似工號ID跟名字?不管是不是你的，都有人要倒楣了。
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2017-06-05, 09:26 PM
#22
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Golden Member
 
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,181
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[YOUTUBE]ZShxShk4KqA[/YOUTUBE]
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2017-06-05, 09:29 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 215
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為何薪資是 極機密?
難道是核心技術 ? |
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2017-06-05, 09:36 PM
#24
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Master Member
  
加入日期: May 2001 您的住址: 風城
文章: 1,814
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引用:
因為勞工會暴動............
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數位流系統全部到位，好好聽音樂，音樂好好聽。  重機的奧妙之處，就是 在併排行駛、鑽車縫時，它視同機車… 在爭取路權時，它又視同汽車… 
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2017-06-05, 09:39 PM
#25
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Advance Member
加入日期: Aug 2013 您的住址: 台南or台北
文章: 398
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原來百年國烤生不考了....
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2017-06-05, 09:41 PM
#26
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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引用:
+1 當新人的薪水進來就多你一萬…
__________________
開發中的落後地區 |
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2017-06-05, 10:13 PM
#28
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Major Member
加入日期: Dec 2004
文章: 208
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引用:
個人覺得一間公司待個兩年上下，就可以到外面重新試探自己薪資了， 台灣老闆的心態是，你沒要求就不會主動幫你加薪， 或者只加公司最低限度調薪， 上個月剛離職，沒提離職前老闆今年也是默默地沒調薪， 直到我提出離職後，才說薪水好談，才在問新公司開多少， 然而我已談到不錯的職缺，即便老東家薪水加到更高， 也不打算留，理由很簡單就是增加工作歷練， 當然也有配合多留一段時間交接整理 (新公司同意的情況下) |
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2017-06-05, 10:51 PM
#29
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Advance Member
加入日期: Sep 2013
文章: 315
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引用:
貝溼大一眼就認出  再烤下去連薪水都沒了  |
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2017-06-05, 11:09 PM
#30
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