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Regular Member
 加入日期: Feb 2005
文章: 71
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引用:
所以是快變客服的意思XD。 畢竟是上線的機器，就算他會，不是每個人有那個心臟自己來。 說起來就是不願意承擔風險，當然是能找廠商就找廠商服務。 時間一久，能力就剩下抱歉的等級了。 話說這樣的要求條件其實還好阿，或許會不好找人的原因是因為負責MS Server的就可以拿這個價位了吧？ 又是在台北 相較於*nix就硬的多了，通常這領域熟的人，能力也不會只停在一個階段。 拿差不多的薪水，心裡多少是覺得屈就了 看你蠻穩定的，所以會覺得老闆算不錯並不難理解。 工作內容上我倒是覺得辛苦你了 : ) |
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2017-02-26, 05:46 PM
#21
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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引用:
會CentOS & Ubuntu之類的Linux可以嗎? 一人部門做了至少有三年，在想要不要換新的舞台
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開發中的落後地區 |
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2017-02-26, 06:44 PM
#22
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Silent Member
加入日期: Nov 2015
文章: 4
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引用:
絕對再次起飛，就算沒有超英趕美，起碼稱霸亞洲 |
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2017-02-26, 06:50 PM
#23
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Silent Member
加入日期: Nov 2015
文章: 4
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引用:
抓得到就會吉呀! 一般匿名有心認真抓還是抓得到，除非是高手 但是吉不吉的成功就看內容，這又是另一回事! 講真話有什麼好怕，到時法院幫忙認證更爽，至於其他的就要看有多嚴重，對方要花多少力氣而定 |
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2017-02-26, 07:05 PM
#24
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Elite Member
  加入日期: Jan 2002
文章: 4,022
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引用:
這期間老闆有沒有考慮過人力銀行的資料庫去搜尋呢?? 我是認為真要有心找人的話,一定找得到人 !! 問題就在於老闆有沒有真的想找人 !! 所以,看起來老闆的隱藏答案已經很明白了..... 
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2017-02-26, 07:33 PM
#25
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Junior Member
加入日期: Nov 2006 您的住址: earth
文章: 987
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摩根這家在PTT上也蠻多抱怨文的
感覺上就是怪怪的公司 |
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2017-02-26, 10:45 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Oct 2016
文章: 3
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"老闆沒有遠見，重視表面，無法創造高利潤的獲利模式，不喜歡能力比老闆強的員工，只
要公司員工內部對立情況很嚴重，就會用破產手段請走員工。" 全都是形容詞沒有任何客觀證據或數據 其實啊 這樣的敘述我是認為真的太過薄弱了 你說它是黑函也有可能 隨便講一個 老闆沒有遠見? 誰來判斷誰有遠見? 今天你比較有遠見的話就不是你當員工他當老闆了 這類毫無根據的敘述 我是認為平台提供者還是得有審查機制才行吧 此文章於 2017-02-27 12:13 AM 被 火眼金睛 編輯. |
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2017-02-27, 12:11 AM
#27
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*停權中*
加入日期: Nov 2011
文章: 90
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引用:
我覺得這個平台最起碼要做到像掏寶一樣；確定購買後才有對賣方的評價的能力 不然根本不知道是誰就來評價，這樣有失真實性，結果變成一個給一群不想為自己言行負責的人，用來隨意攻擊的平台。  |
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2017-02-27, 12:21 AM
#28
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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引用:
買賣還有 消基會，而且至少看到它有在做事，立場不會偏的很離譜 而老闆跟勞工之間呢? 而且其實不用這平台完成這個功能 各大奴力銀行就可以做到了， 可是十幾年了，哪個奴力銀行有做? 還不是會怕得罪金主 
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開發中的落後地區 |
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2017-02-27, 12:40 AM
#29
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Major Member
 加入日期: Sep 2002
文章: 165
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我想到的是，會不會某匿名的用戶，跟某網站合謀，幫某網站發這個文....
而某公司剛好很容易被激....會出來說一些不太適合的話.... 然後某網站負責人出來義正言詞的告訴大家，在我這留言沒關係，我會保護你.... 而讓網站聲名大噪....畢竟新網站要紅，這個方式很快 這上面都是我個人的幻想，請不要吉我，謝謝。 |
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2017-02-27, 01:09 AM
#30
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),倒不是真的要去搞OS的infrastructure啦,至於pay的話有本事要拿到NT$45-50K並不難,不過因為鵝只負責技術方面,才會說鵝沒有立場替老闆開支票,不過就鵝的理解這年頭這樣的老闆已經算不錯了
