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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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有些遊戲圈問題多 !
有人整你但還不知道開槍的是誰 ???
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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New Member
加入日期: Jul 2011
文章: 3
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引用:
更多時候其實是老闆難以處理,甚至幾個小團體內鬥之外,還加鬥老闆的XD 我當兵前工作的一家遊戲公司就這樣,才十個人就分了三派,再外加老闆一派,我進去之後,一下這邊找我喝酒聊天、一下那邊找我批評吐苦水,還有一個大老在旁邊悠哉看戲,而我跟美術忙的搞產品搞得昏天暗地沒人幫上忙,因為我當時是即戰力,能快速產出,所以老闆也在拉攏我。 但最後受不了跟老闆拍桌辭職去當兵的也是我....Orz.....= = |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
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很正常啊,所以我防禦力超高的
不想跟他們一樣,不然那些人都會被我弄死 那些喜歡結黨營私的人很多腦袋都不清楚... 我最普遍的做法就是 1.在言談無意中會不時隱晦的流露出:人若犯我、玉石俱焚 (瘋狗派適用) 2.防守兼反擊使用從容且得當 (心機派適用) 別人自然而然想要下手捅你的時候就會考慮再三了 |
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 3
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引用:
台灣公司多半這樣 比照勞基法叫做「福利」 打卡上班、下班責任制叫做忠誠 中午給你一個爛便當叫做照顧員工 尾牙還要每個部門出錢買獎品叫做抽獎 準備娛樂老闆的節目叫做犒賞員工 基層職缺永遠找不到人,空降的主管兼皇親國戚倒是經常有 獎金少的可憐、老闆買新車又歐洲豪華旅遊還發信說景氣差共體時艱 業績年年成長、薪水卻永遠不長,一人當兩人用、三人用、一個部門用越來越嚴重 這就是台灣、歡迎你來到鬼島! |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,033
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引用:
老闆的夢想: 一個人當兩個人用,發揮三個人的功能,收到四個人的效果... 然後....只要付半個人的薪水 ![]()
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼 ![]() |
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New Member
加入日期: Jun 2012 您的住址: 天龍
文章: 6
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我小時侯(國三)打工加油站而已, 就有內鬥,你們鬥你們的,我是只來打工的小朋友。
不可能升上什麼領班、站長之類的。 幾年前去做工,弱電拉線的。 上面就老闆(包商)一個。 下來就我們六七個人一個團。 也有人可以搞心機,我真的覺得很好笑。 此文章於 2017-02-11 10:54 PM 被 泡麵加蛋 編輯. |
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Basic Member
加入日期: Jul 2010
文章: 28
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有人的地方一定都會有鬥爭,所以到新地方一定要先暗中觀察
分哪幾派,兩邊交好盡量不捲入其中 |
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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 19
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引用:
但是所謂的=>暗中 1.是指偷聽? 還是先結黨交朋友半年,在一個一個私下問? 2.或是跟某個派系的頭交際,再跟頭交換意見 3.或是打聽誰是老鳥?跟老鳥博軟交際後打聽? 哪一個有效? 我打聽潛規則,都花了要一年半.... 還要演個公司不說話,用SKYPE交朋友... 不佔派系又會被排擠,佔了派系又會被弄 不過不待久,過個水的心態 還是不要佔派系比較好? 此文章於 2017-02-12 09:53 AM 被 huan1777@gmail. 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2006
文章: 180
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引用:
同感.. 女生越多內鬥的越嚴重 我看過鬥的最兇狠的是 護士
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有人問為什麼抵制統一.而不抵制路邊攤或小吃 答案其實很簡單..就是"規模" 路邊攤客源只有幾百最多上千 但統一的客源人數是上百萬 統一隨便一個問題商品.受影響的可是好幾十萬人 你能否想像這影響的層面有多嚴重 吃的健康.是做食品的基本要求 統一至少應該為消費者的健康.負起把關的責任 才不枉費台灣人幾十年來 對統一這個老品牌的信任 |
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