|
||
|
Golden Member
 
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
|
找一個大的靶來"疏通"一下 , 媒體都通知好了嗎?
__________________
公司用擋簽名檔帳號 |
|||||||
2016-08-02, 11:36 AM
#21
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
|
居然有個在銀行界最愛苛刻員工的銀行在通過名單
 這新聞有歡樂到  |
||
|
2016-08-02, 11:48 AM
#22
|
|
|
Major Member
加入日期: Mar 2012
文章: 260
|
過不久..也許會看到...
各大企業爭相贊助XXX的腥聞 你懂得....... |
|
2016-08-02, 12:02 PM
#23
|
|
|
Master Member
  加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,169
|
引用:
沒辦法，台北市政府自己就是大股東阿 沒過勞檢成何體統 
__________________
「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代 
此文章於 2016-08-02 12:07 PM 被 goodpig 編輯. |
|
|
2016-08-02, 12:06 PM
#24
|
|
|
Advance Member
加入日期: Feb 2015
文章: 394
|
引用:
X雄是因為沒贊助才被整嗎 |
|
|
2016-08-02, 12:17 PM
#25
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
|
引用:
嗯, 這個我也覺得很奇怪 那家據我的消息, 去年朋友去參加陪檢的時候超多缺失.... 可能是後面有改善吧(還是和諧了?) |
|
|
2016-08-02, 12:26 PM
#26
|
|
|
Regular Member
 加入日期: May 2008
文章: 57
|
我同學在北市府，9:00PM下班是常態
市府自己要不要先勞檢一下  |
|
2016-08-02, 12:37 PM
#27
|
|
|
Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,363
|
引用:
現在勞檢 都過度集中在勞動條件上。因為民意風向... 勞動條件問題 又出在法令 台北市很會演 賴香伶在開票後的第一個上班日，向媒體說，就任勞動局後第一個要勞動檢查的行業就是媒體業。...媒體業 都合格吧 預防職業災害 降低職業災害 才是根本 不然台北市勞動局 可以大聲的說 本市職災死亡人數 目前是 零
__________________
無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶 Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
|
|
|
2016-08-02, 01:07 PM
#28
|
|
|
Advance Member
加入日期: Oct 2003
文章: 324
|
就小弟本身跟身邊一些朋友在金融業的經驗
勞檢根本超有用的好嗎，有人檢舉或是抽查勞檢完後都一堆福利出來 原本假日要義務去上公司排的訓練課程，現在都能請加班了 原本不能報加班的現在也能報加班了 就像前面網友說的，其實最上面的哪管你加不加班或加班費申請三小的 所以檢完後上面就會發文了 說勞檢沒用的可能是自己公司沒被勞檢過，建議整理一下不法事項去檢舉自己公司吧 不要自己被公司苛刻就以為這社會一定就是這樣 自己都不幫自己了還指望別人來幫你 |
|
2016-08-02, 01:14 PM
#29
|
|
|
Major Member
加入日期: Jan 2003 您的住址: 台灣台北
文章: 199
|
引用:
可能是因為以前檢舉沒有效果的刻板印象吧?! 有人說以前北市府對檢舉的反應速度本來就很快？是很快洩密檢舉人身份吧？以前在某家公司，我剛好在人事主管的辦公室，遇過勞工局打電話來關心某事不合法，然後...就沒有了！ 只要勞工局真的嚴查嚴打，一般公司不會想跟官方對著幹的，就算罰單的金額無法開很大，一天到晚查你公司，查得你雞飛狗跳，查到你什麼事都做不了...你還敢不改善嗎？玩真的玩假的，其實看效果就會知道了。
__________________
各位大家好~~ |
|
|
2016-08-02, 01:57 PM
#30
|
|
