|
||
|
Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
|
引用:
所以說 原本公務員實施週休二日的附帶條件是取消1/2這類的假, 而一般公司不是周休二日, 所以理論上應該要放1/2這類的假, 但是老闆卻用配合公務員出席的月曆來要求勞工不能放1/2這些假, 是這樣的意思嗎? |
||||||||
2016-07-20, 07:52 PM
#21
|
|
|
Junior Member
  
加入日期: Feb 2001 您的住址: M42 星雲
文章: 744
|
引用:
你得到它了...  |
|||
|
2016-07-20, 08:11 PM
#22
|
|
|
Advance Member
加入日期: Apr 2014
文章: 425
|
引用:
從原本的雙周84工時，改成單周40工時後，把這七天假取消，對原本就放周休二日的勞工沒差 但隔周休二日的公司，很多並沒有改成周休二日，而是把平常日上班時數減少，周六一樣去上班，所以那七天假就不見了
__________________
「投手通常開肩膀手術後，旁邊的人都會跟你說『你回不去了』， 但是你真的不用在意，如果你還想投球、想回大聯盟，這些話一點點都不要留在心上， 我以前沒做到這一點，所以才會花更久時間回到這裡。」 －王建民 |
|
|
2016-07-20, 08:23 PM
#23
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2004
文章: 54
|
一些科技公司這7天是列為彈休,也就是遇到平常日,常日班當日有上班,就會多一天特休,輪班人員則可報2倍加班,取消這七天假後的走向,就值得觀察了.
 |
|
2016-07-20, 08:49 PM
#24
|
|
|
New Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: 某處二樓
文章: 9
|
引用:
而且原先可以用加班公式計算的加班費（1.33和1.66）也可避掉 順便補充一下 很多公司也都是不理雙週84工時 只有實施隔週休 這公司版的隔週休是 出勤的星期六還是上整天班（用休六日來舉例） 不少勞工根本沒有這些認知 還以為這是勞基法規定的 
__________________
x1013於2013/1/2命喪鍘刀  x1013new於2013/7/3再次輪迴 x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了  此文章於 2016-07-20 09:01 PM 被 x1013 PRO 編輯. |
|
|
2016-07-20, 08:55 PM
#25
|
|
|
Basic Member
加入日期: Jun 2012
文章: 11
|
從這篇的回覆看來，版上很多人日子都過的不錯，都不知道這些基層勞工爭的是什麼，要求的是什麼
還以為自己在過的日子，別人也一樣。 |
|
2016-07-20, 09:09 PM
#26
|
|
|
New Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: 某處二樓
文章: 9
|
引用:
我很清楚的說 只是現實很無奈 要告官還會被出賣
__________________
x1013於2013/1/2命喪鍘刀 x1013new於2013/7/3再次輪迴 x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了 |
|
|
2016-07-20, 09:30 PM
#27
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Feb 2001 您的住址: TW
文章: 64
|
引用:
能找到夠多的人一起上街頭，沒有的東西也可以變成有。 |
|
|
2016-07-20, 10:29 PM
#28
|
|
|
Major Member
 加入日期: Feb 2005
文章: 202
|
引用:
這真的是....... 選前一張臉...選後不要臉 |
|
|
2016-07-20, 10:37 PM
#29
|
|
|
Power Member
加入日期: Jun 2012
文章: 660
|
我是隔周休.這七天沒休過.
政府不肯修法沒關係.請用力宣傳讓勞工知道.這七天讓勞檢員到各大工業區查廠.
__________________
沒有期待就沒有失望 |
|
2016-07-20, 10:50 PM
#30
|
|
