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uno
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加入日期: Mar 2002
文章: 119
看來很多公司這招都行之有年
     
      
舊 2016-07-02, 10:50 PM #21
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uno離線中  
mini.m
Senior Member
 
mini.m的大頭照
 

加入日期: Oct 2005
您的住址: 人間不知處
文章: 1,321
引用:
作者CRASH
郵局也差不多這樣
我老婆在郵局,6:30下班也要簽5:30下班的...
期待郵局罷工ing

郵局罷工不是被摸頭了嗎
 
舊 2016-07-02, 11:05 PM #22
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mini.m現在在線上  
gtstmars
Amateur Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 40
最近常有醫護人員過勞倒下的新聞
現在又爆凹加班費 (事實上應該被凹很久了)

如果醫護要罷工,說真的沒理由反對

沒道理要他們捨自己的命替人治病
舊 2016-07-02, 11:27 PM #23
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gtstmars離線中  
六月雪
Silent Member
 

加入日期: Sep 2012
文章: 0
其實癱瘓幾家醫學中心的門診和檢驗科!就夠嗆的!只是每家大醫院都是不同經營者,要如何串連,如何談判,如何退場!都得考慮好!
舊 2016-07-02, 11:58 PM #24
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六月雪離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,363
除了北市聯合。
衛生鼠 應該多了解 為什麼 有些醫院 還能賺錢。

我必須肯定 醫護人員的努力跟用心。

上周 進急診 該醫院在松山機場附近大馬路,冷氣強了點。我躺在病床,小護士
還會主動幫你拿棉被。
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!
舊 2016-07-03, 12:37 AM #25
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pompom離線中  
rainwens
Advance Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 414
北市聯醫不是北市府管的嗎?政府帶頭違法?


新聞中北市府的回應也很妙

台北市立聯合醫院表示,有關加班費及工時是依據台北市政府對聯合醫院的規範,
醫院也是遵守北市府的規定,若因此而違反勞基法,也是配合市府的規範,
受限相關的預算,加班費只能明年審預算時再爭取。

台北市政府勞動局勞檢組組長蔡明宏表示,對於聯合醫院違反勞基法相關的規定確有其事,
勞動局也對此依勞基法第24條及第30條第5項通知改善,雖然醫院方面有提出是按照
相關行政命令辦理,但是這是要分開來講,對於聯合醫院適用勞基法的醫護人員還是
要依勞基法來處理。
舊 2016-07-03, 02:28 AM #26
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rainwens離線中  
blackleo
Master Member
 
blackleo的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: 風城
文章: 1,814
之前不是還有護士

生病

推著那隻點滴

繼續上工
__________________
數位流系統全部到位,好好聽音樂,音樂好好聽。

重機的奧妙之處,就是
在併排行駛、鑽車縫時,它視同機車…
在爭取路權時,它又視同汽車…
舊 2016-07-03, 04:40 AM #27
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blackleo離線中  
chaotommy
Elite Member
 

加入日期: Mar 2003
您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
引用:
作者rainwens
北市聯醫不是北市府管的嗎?政府帶頭違法?


新聞中北市府的回應也很妙

台北市立聯合醫院表示,有關加班費及工時是依據台北市政府對聯合醫院的規範,
醫院也是遵守北市府的規定,若因此而違反勞基法,也是配合市府的規範,
受限相關的預算,加班費只能明年審預算時再爭取。

台北市政府勞動局勞檢組組長蔡明宏表示,對於聯合醫院違反勞基法相關的規定確有其事,
勞動局也對此依勞基法第24條及第30條第5項通知改善,雖然醫院方面有提出是按照
相關行政命令辦理,但是這是要分開來講,對於聯合醫院適用勞基法的醫護人員還是
要依勞基法來處理。

之前不是有人在網路上貼說什麼台北市勞工局查的很嚴...
舊 2016-07-03, 05:35 AM #28
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chaotommy離線中  
salfonxman
*停權中*
 

加入日期: Apr 2004
您的住址: 台北市
文章: 663
引用:
作者rainwens
北市聯醫不是北市府管的嗎?政府帶頭違法?


新聞中北市府的回應也很妙

台北市立聯合醫院表示,有關加班費及工時是依據台北市政府對聯合醫院的規範,
醫院也是遵守北市府的規定,若因此而違反勞基法,也是配合市府的規範,
受限相關的預算,加班費只能明年審預算時再爭取。

台北市政府勞動局勞檢組組長蔡明宏表示,對於聯合醫院違反勞基法相關的規定確有其事,
勞動局也對此依勞基法第24條及第30條第5項通知改善,雖然醫院方面有提出是按照
相關行政命令辦理,但是這是要分開來講,對於聯合醫院適用勞基法的醫護人員還是
要依勞基法來處理。

因為醫療人員原本是全都不適用勞基法的

後來才慢慢納入

而目前只有部分的醫療人員可以適用勞基法
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D
不適用之各業工作者
公立醫療院所﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。

此文章於 2016-07-03 05:46 AM 被 salfonxman 編輯.
舊 2016-07-03, 05:41 AM #29
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