作者sn245763

出口商靠貶值賺匯差就跟吸毒一樣，一開始效果很好感覺像升仙，

等到副作用出來時，不吸就會痛苦至極，但繼續吸只會越上癮

作者3578098

匯率問題要是這麼好處理的話 各國大玩匯率戰就好了,匯率不是你想玩就能玩得貶值後的通貨膨脹沒控制好可是全民災難, 韓國那波貶值把物價搞的M型化更嚴重. 人民幣搞的對外升值對內貶值也是讓政府頭疼到現在的問題只能把焦點轉移到股市來舒緩目前經濟下行的壓力

作者鬼鬼

才剛講，今天就貶值了
工商團體滿意了嗎??

作者ywe.

和外國做生意不是都是用美金計價的嗎

作者吼吼熊

鬼島薪資已經低到靠北，年輕人都不敢生小孩怕養不起，房屋貴到連日本人都驚訝，拿這麼多優惠給慣老闆的下場就是只會拿錢去養小三買跑車炒房，說到要研發轉型沒一個要做，一個不景氣只會哀哀叫，拿不出辦法就只會靠北政府不幫忙年輕人不努力，薪水太高台幣太貴，電費太貴小三太少，要紓困要優惠要無薪價，根本就是老廢物．

現在還不是最糟的，過兩個月美國升息還會更慘，然後要紓困要共體時艱，賺錢的時候是我領導有方．虧錢是員工不努力，同樣的新聞看這麼多年了還不熟悉？

作者聯合報

搶救台灣半導體產業大作戰，行政院長毛治國昨天說，維護台灣全球半導體產業優勢，已是「國安問題」。行政院不只提產業創新條例修正草案，設立股票獎酬工具優惠課稅等留才措施，九月初還敲定「加碼」新增「防挖角條款」，要留住企業「關鍵人才」。

新增「防挖角條款」

行政院先前已提出產創條例修正草案送立法院審查，提供員工獎酬股票緩繳稅五年等獎酬工具，並增加技術入股緩繳稅五年等誘因。不過，半導體產業協會理事長盧超群等人近來多次向行政院長毛治國請命，反映業者被挖角之苦。

將鎖定「關鍵人才」

立法院九月十五日開議前夕，政院決定加大力道，擬再放寬企業可發放限制型股票給具關鍵影響的特定員工，可依取得時每股「淨值」計算所得課稅。至於如何定義「關鍵人才」？包括服務年資、績效、技術門檻等，都擬另訂子法規範。

設「股票獎酬工具」

產創條例修正草案內已有「五大股票獎酬工具」課稅優惠，包括員工分紅入股、員工現金增資認股、庫藏股、限制員工權利新股、認股權證等，合計每人每年上限為五百萬元，可延緩五年繳納所得稅。草案尚待立法院審查通過。

從「舞龍」到「舞獅」

中國大陸、韓國近年在ＩＣ設計、晶圓代工領域急起直追，威脅我國半導體產業全球領先優勢。毛治國昨天主持「主力產業競爭優勢鞏固措施」專案會議指出，為留住科技人才，行政院已將「產業創新條例」修正草案送交立法院審議。

毛揆昨以舞龍、舞獅妙喻說，過去半導體產業鏈都是一長串，如同「舞龍」；將來進入以物聯網為核心的創新領域，產業鏈就要轉型成精短的「舞獅」，必須走向「多樣少量且系統化的生產」。

經濟部工業局昨向毛揆報告指出，台灣半導體產業面臨三大威脅：一、全球半導體市場成長動力減緩，市場急尋新興半導體應用；二、二○一八年大陸半導體全球占比可能衝上百分之卅一；三、大陸、韓國全力發展半導體產業。台灣在應用面、技術面、法規面、人才面有發展瓶頸，須盡快祭出長短期作法因應。