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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 2,327
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引用:
以為用25k省到錢,結果貴公司變成人才養成班 人力訓練完成,小秘書就跳出來發展了 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 161
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很奇怪,澳洲MBA學歷,絕對可以在當地留下來,
回來台灣領這月薪35K台幣? |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2004
文章: 81
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兩萬五的薪水是要請到什麼人才?
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2004
文章: 81
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引用:
很多公司既沒資源也沒知名度,在這種條件下當業務專員,很快就會想離職了。 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2005
文章: 972
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低薪的大多都是在幫別人訓練員工而已
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2013
文章: 315
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不,這代表人事是猴子,老闆是傻子
請一堆人事猴子訓練人才 老閭肯定是智障 ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2006
文章: 570
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引用:
一般來說是不太會去凹會計的薪水 去亂搞會計 , 到時候就看公司的帳要怎麼清 ![]() ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 161
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引用:
學長,一般而言會計這職務不會與客戶接觸才對,貴公司會計還需要與客戶談判?! 請指教。 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012 您的住址: 地球
文章: 1,303
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當她提出辭職時,沒有加薪慰留就掰掰了
她可以重情重義在你公司領25K撐2年,當她失望至極離開公司時,有間公司給她30K她要留多久才算仁至義盡?也不會為了前公司那30K而立即拋棄新公司吧 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2001 您的住址: 風月大陸
文章: 38
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引用:
某些小公司的會計身兼多職 採購殺價、催帳、談合約、内勤樣樣要做 |
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