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chenyuan
Major Member
 

加入日期: Feb 2005
您的住址: ~永恆的回憶~
文章: 260
引用:
作者小書僮
其實偏遠地區的公務員真的過得更爽
逛網拍團購看韓劇都有


彰化縣X園鄉鄉公所某替代役跟我說的

有靠山吧!
像台南市的文化處就是一例,有市長給你當靠山,不管怎麼投書都沒用。
那時,我才知道圖書館是在安插自己人的地方。
     
      

此文章於 2015-02-11 10:34 AM 被 chenyuan 編輯.
舊 2015-02-11, 10:28 AM #21
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chenyuan離線中  
plutogoofy
New Member
 

加入日期: Apr 2014
文章: 3
引用:
作者TrueAkuma
等到哪天換你被老闆惡搞 去遠離家鄉的單位

別人也跟你說 104打開阿~~~愛去哪就去哪

看你什麼感受......



好好笑 快笑死了

原來台灣真的有一堆"深明事理"的人啊
 
舊 2015-02-11, 10:30 AM #22
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plutogoofy離線中  
cframy
Regular Member
 
cframy的大頭照
 

加入日期: Jul 2004
文章: 55
散漫太久..
草莓後面還有很多人在排隊喔
慢走不送啦

此文章於 2015-02-11 10:33 AM 被 cframy 編輯.
舊 2015-02-11, 10:31 AM #23
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cframy離線中  
jase
Advance Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 松山
文章: 437
引用:
作者TrueAkuma
等到哪天換你被老闆惡搞 去遠離家鄉的單位

別人也跟你說 104打開阿~~~愛去哪就去哪

看你什麼感受......


外面工作是這樣的....
這樣應該還算客氣吧
舊 2015-02-11, 10:36 AM #24
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jase離線中  
傳說
Amateur Member
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 太陽系
文章: 32
砍交通津貼沒意見
直接砍加班費就是個爛主意
不能因為醫療體系血汗就要其他職業也跟著血汗
下屬常態性加班第一個要檢討的就是主管
如是效率不佳為何沒去輔導改善?
如是業務量過大為何不增加人手?
也許加班費表面看起來是小問題
但是下屬不爽久了遲早會挖坑讓你跳....
__________________
PCDVD站長:擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼!
在你享受自由網路的同時
自私的行為只會扼殺這個環境。
舊 2015-02-11, 10:36 AM #25
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傳說離線中  
csshih
*停權中*
 
csshih的大頭照
 

加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
引用:
作者TrueAkuma
等到哪天換你被老闆惡搞 去遠離家鄉的單位

別人也跟你說 104打開阿~~~愛去哪就去哪

看你什麼感受......


過太爽嘛?
您沒見過HR派工讀生把你東西打包好叫快遞
當天叫你滾蛋?

此文章於 2015-02-11 10:40 AM 被 csshih 編輯.
舊 2015-02-11, 10:39 AM #26
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csshih離線中  
PioneerELITE
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 414
引用:
作者傳說
砍交通津貼沒意見
直接砍加班費就是個爛主意
不能因為醫療體系血汗就要其他職業也跟著血汗
下屬常態性加班第一個要檢討的就是主管
如是效率不佳為何沒去輔導改善?
如是業務量過大為何不增加人手?
也許加班費表面看起來是小問題
但是下屬不爽久了遲早會挖坑讓你跳....

5點準時下班很難嗎?
做不完就丟著明天繼續阿
堆積太多作不完 上面就會想辦法增加人力來做了

奴才腦筋轉不過來 是這麼喜歡加班阿?
舊 2015-02-11, 10:40 AM #27
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PioneerELITE離線中  
BALA
*停權中*
 

加入日期: Feb 2000
您的住址: Taiwan
文章: 704
引用:
作者TrueAkuma
等到哪天換你被老闆惡搞 去遠離家鄉的單位

別人也跟你說 104打開阿~~~愛去哪就去哪

看你什麼感受......


搞不清楚狀況

現在是明明在台北上班 卻住在很遠的地方來請領交通費

理論上台北市的公務員缺比較搶手

如果覺得委屈 大可以調回離自家較近的單位

今天全台灣除了台北市有發交通費

其他縣市政府都沒發

為什麼需要浪費這筆錢呢? 怕找不到好的人

拜託 每年高普考那麼搶手

你不做還會有更好的人來做

基本上是以前的台北市政府公務員慷台北市之慨
舊 2015-02-11, 10:44 AM #28
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BALA離線中  
aytonsenna
New Member
 

加入日期: Oct 2003
您的住址: 台北
文章: 2
引用:
作者TrueAkuma
等到哪天換你被老闆惡搞 去遠離家鄉的單位

別人也跟你說 104打開阿~~~愛去哪就去哪

看你什麼感受......


這在業界很常見
我自己也碰過
也只能摸摸鼻子硬著頭皮繼續做
等待機會來臨跳槽或是轉換跑道
公務人員鐵飯碗也沒有退場機制
不像我這種基層勞工
做不好就滾蛋
每天上班都得戰戰兢兢不敢擺爛
公務員有這種壓力嗎?
會不會討論到最後又有人跳出來說"有本事就考上公務員"的言論?
舊 2015-02-11, 10:48 AM #29
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aytonsenna離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,020
我剛好在去年底結束派遣工作, 剛好就在某公家機關裡的工作 !!

IT/MIS的部門,一直有個大頭症,就是認為他們所使用的networking 技術是最先進的
直到有一次例行會議,我直接點破他們所使用的技術只是基本技術,稱不上是先進技術
當場有許多內部的公職人員臉上三條線.....

說實在的,裡面那些正職的公務人員,尤其是與我技能相關的,有種就辭掉工作,到一般職場上
見真章 , 10個有9個要陣亡 !! 剩下一個是不敢離開該環境....

公務人員根本是爽職 , 本身不需要太強的技能 ,只需要外面的廠商技能強就好 , 凡事都依靠
廠商就可以了!!

BTW,順帶一提的是,中華電信VPN ,是不是就是所謂的MPLS建置的骨幹網路?? 有人知道的嗎??
因為這次的駐點讓我見識到中華電信的VPN還真不是普通的爛 , 不合理之處真是不知道該說什麼才好....
好幾年以前,我就曾說過MPLS是我最不想學的技術,還真是一語中的 ,如果MPLS真有這種特性
那真的可以丟進垃圾桶去了....
__________________
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舊 2015-02-11, 10:52 AM #30
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anderson1127離線中  


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