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*停權中*
加入日期: Oct 2013
文章: 463
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服務業都沒有嗎？ 難道王品、超商、大賣場這些員工都全年無休？ |
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2014-04-29, 11:39 AM
#21
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New Member
加入日期: Jan 2008
文章: 10
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當初不是取消了很多國定假日(3/29，9/28)才促成了兩週80小時嗎?
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2014-04-29, 11:40 AM
#22
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Advance Member
  
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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引用:
遲到5分鐘才沒全勤已經算是很客氣的了， 待過只要是遲到就沒有全勤的， 待過"員工準時上班是天經地義的，為何要有全勤？"的， 也待過未於上班時間前10分鐘打卡則視為遲到，必須請假的.....。    |
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2014-04-29, 11:44 AM
#23
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 235
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之前有鄉民貼一篇超商老闆抱怨員工準時下班  |
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2014-04-29, 11:45 AM
#24
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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大公司會凹責任制 事情做完才能下班 會計算錢一樣算整點 並不會補給你 (卡太長超過5點打 還會被店長叫來罵 你是效率太差還怎樣 想賺加班費?) (因為太長加班 總公司會來釘 會影響店長績效獎金 所以幹部都是叫員工自己吞下去) (其實大多數情況根本就是 工作太多又不補人 台灣人懶惰? 你說笑嗎) (這還有心理暗示的效果 3點之後你為了準時5點下班 會強迫提升不合理的效率) 好一點的會補一點給你 但是很少會補到完全合法 (就算完全合法 也會趕盡殺絕 強制你1小時做2小時的工作 血汗就是這樣來的 人就算不倒 精神也會備受煎熬 ) 更多的是直接採取輪休排休制度 假日上班有加班倍數? 別做夢了 根本吃不到 中小企業更不用說 兇你一下 就乖乖照做了 誰叫台灣勞工奴性重 此文章於 2014-04-29 11:57 AM 被 ppoq 編輯. |
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2014-04-29, 11:50 AM
#25
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Junior Member
加入日期: Mar 2002
文章: 925
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上禮拜上班臨時早退一天，問同事才知道總共被扣年終、季績效、全勤，共兩千多元
好虧.... 早知道就去廁所催吐，吃顆普拿疼，中午不吃飯只睡覺，下午繼續拚 |
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2014-04-29, 11:50 AM
#26
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 235
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引用:
我想到以前有鄉民第一次去某量販店工作,下班時間到也沒見主管來跟他說可以下班,他越想越不對跑去跟主管講說家裡有事馬上開溜 話說我親戚常常加班到半夜,也沒加班費可拿,頂多只有餐費跟車馬費  此文章於 2014-04-29 11:54 AM 被 酷鐵人 編輯. |
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2014-04-29, 11:53 AM
#27
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Major Member
 
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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政府若不對現有的違法企業嚴抓重罰的話，一直在那邊製造假的小確幸有個屁用，資方還可以去抗議這樣他公司開不下去咧。
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2014-04-29, 11:56 AM
#28
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
台灣還有很多莫名其妙的淺規則 餐飲業 上班沒滿3~7天 不給錢 或只給半薪 我自己則是碰過好幾次 明明做滿天數離職 卻最後一個月不給全勤 理由是你離職 高薪低報 低薪高報 更是每個會計的必修課 引用:
台灣都是2萬5以下不當人看 2萬5到3萬5是責任制凹到死...... 人生4萬才開始 此文章於 2014-04-29 12:07 PM 被 ppoq 編輯. |
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2014-04-29, 12:04 PM
#29
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Master Member
加入日期: Jan 2013
文章: 1,552
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還特地挑後年?
哪需要等那麼久 想實施明年元旦就可以上路了   |
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2014-04-29, 12:49 PM
#30
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