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Major Member
 
加入日期: Mar 2011
文章: 108
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王品真正的目標是想成為跨國企業
而且已經在佈局實現了 基本上拒吃，也沒關係，網路通常都是反指標  此外開版的問這問題，可見連一點經管的概念都沒有 
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2014-01-02, 09:56 PM
#21
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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王品的員工加薪與售價調漲的關係
漲價是真 加薪是假?
晃子罷了 員工 我看還不一定每個人都有加哩........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2014-01-02, 09:57 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 23
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引用:
是你要去知道18% 我在各論壇討論18% 要你教我?  其實你可以把我加入黑名單的 不然你就用18%才是大是大非來反駁我 |
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2014-01-02, 10:02 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 4
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引用:
18趴是建立在 軍公教低退休金 一般行業無退休金+高利率的年代 就這樣 那現在呢 大幅提高軍公教待遇,超低的利率年代 本來就不適合18趴 政府怎樣作? 政府把18趴法制化 站在反對18趴對立面的人怎樣作  |
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2014-01-02, 10:11 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 23
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引用:
就是一樣修法囉 所以你看我的簽名檔就知道了 唉~~ 用心良苦啊 同樣的 那些護航者也很用心 他們會到處去說這個國家會爛 都是立委搞爛的 絕口不提誰當政 然後會一直告訴大家 選誰都一樣爛啦 所以最好都別去投票 這樣剛好中了這些既得利益者的計 因為這些既得利益者不但會去投 而且會很團結的去投 |
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2014-01-02, 10:15 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 4
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引用:
修法沒有用,也不可能 既然法制化了, 那應該維持法律的安定 就讓18趴繼續 當然也不能讓國家破產 所以就只能學安倍 穩定通膨3趴,15年內不調整軍公教俸點 只調整專業加給的補貼在職 逐年稀釋掉18趴的負擔 當然利率調高了,有些產業會比較有壓力 不過既然18趴法制化,這也是必須承擔的後果 |
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2014-01-02, 10:20 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 23
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這次王品漲價
最貴的好像也才漲50元 就一堆人靠腰 說真的 1.員工薪資要漲---當然要向顧客拿錢 2.水電雙漲-------當然還是要跟顧客拿錢 3.房租要漲-------那還是要跟顧客拿錢 4.股東要賺-------還是只能跟顧客拿錢 你可以選擇不去吃它 因為你看那個董事長不爽 這很OK 因為錢在你身上 你不爽花 誰也搶不走 但是它要是不漲價 1234點 誰來付錢? |
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2014-01-02, 10:24 PM
#27
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 23
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引用:
法一樣可以修的 要與不要而已 就跟希臘一樣 以前給的承諾 一樣是該刪就刪 該減就減 刪減其實才是最沒有爭議的 就跟年終慰問金一樣 月領2萬以下的,一律不刪 像那種月領5~6~7萬的還在領18% 這就已經沒有是非了 日本就算用通膨的方式處理 但是他們一樣把所得替代率下調 也就是剝了兩層皮 為了國家 日本人都這樣幹了 |
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2014-01-02, 10:31 PM
#28
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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王品的員工加薪與售價調漲的關係
引用:
沒辦法 日本人 比較不會自肥 他們重視面子 有武士道精神 台灣人 算了 不題也罷.......
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2014-01-02, 10:46 PM
#29
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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事實是...成本上升，經營者想要更高利潤，所以就只能轉嫁消費者。
至於成本上升的原因，大家都知道不是員工調薪，也不是原物料漲價。 純粹只是上面分錢的人變多而已。 |
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2014-01-03, 08:57 AM
#30
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