這邊文章的說法其實很多漏洞。

第一個是把勞資商方當作對等的公平交易。這個在台灣目前並沒有成立...勞工基本上沒有足夠的能力跟老闆協商，加班或者無薪假常常也都是被迫，說好的分紅跟年假也常常被吃掉。甚至用離奇的契約來苛扣薪資、限制離職，不要說可以打官司，就算打了官司拿到了錢，業界風評也常常會被老闆抹黑。在制度上面完全都沒有公平。

第二個是產值過低的謬誤，這個也可以去查之前美國的報告，台灣人的產值絕對是數一數二的。更不用說資方幾乎都是用加班時數來論定產值的多寡，更多的產出只有更多的工作量，而非薪水的回報，造成劣幣驅除良幣。更讓台灣人不敢生育下一代。

之前還有一個網友分享了吃蘋果圖，最後吃到了四個蘋果，個人產值上升了四倍，公司賺超過十倍，但薪水還是一樣。

台灣也不是消費者的天堂，如果真的是，那淘寶應該開在台灣而不是在對岸。消費者的物價確實有被壓低，但老闆參假混劣的也不少，更不用說縮水減兩的比比皆是，而國外的產品賣到台灣也沒有便宜多少，很多還是台灣賣出去的產品...而且物價消費無力的原因很多來自於房價高漲，政府也沒有合理的公共住宅政策。

撻伐....................

最可惡是老闆剛開始給低薪，慢慢給你加薪，讓你感覺好像老闆不錯有賺到，結果加了的薪水和普遍薪資沒有多多少。
工作真的要打聽好行情價，薪資行情價差太多能不去就不去作。
很多是老闆不想給那麼多，說給不起的都是騙人的。

滷肉飯業者若是照漲，鄉民能怎樣嗎?
有自信一碗賣68元人民幣就漲啊，自由市場不是嗎?

滷肉飯漲價了就會加員工薪、所有產業都會加薪...這種鬼話還是自己塞回去吧，
這些年來所有東西都不知道漲到哪去了，該漲的不該漲的沒一樣漏掉，薪資倒退16年又是怎麼回事?
不過就一個滷肉飯被罵兩句自己縮回去，就牽拖到整個國家的薪資不提升都是鄉民愛罵...
下次鄉民們別罵了，就讓他去賣68元人民幣，用不買來表達我們吃不起不就好了。



全世界應該沒看過這種事，去吃麵可以說我給不起那麼多所以只給6成，
但是你麵要加、肉要多菜要多、滷味不能算我錢、麵裡順便加兩顆貢丸，
然後拿張按摩椅給我坐，要記住客人永遠是皇帝，
最後吃完麵了記得去幫我把對面的賓士開過來，停車費你順便幫我付掉，
我等一下還得載女朋友去買鑽石，記住啊，你怠慢了我下次就不來了。

目前暫時看不到希望~~~~~~~~~~~~~

未來感覺會變的更差~~~~~~~~~~~~

文章不錯, 可是文中最主要的例子錯誤百出, 外行人可別當真...

沒記錯的話, 華碩與Dell 的關係很普通, 華碩也不是其主要代工廠
更別談華碩也說要玩品牌, 所以把代工部分切出去
還以強迫換股的方式把和碩銷出去

　

是的，真實的現況是，華碩也...所以這描述有符合國內的情況
回過頭去看看現在最有影響力的幾個高科技產業龍頭，
哪個不是手上抱著一大堆資金但找不到值得投資的對象?

現況是，糟糕的不只是勞動市場，資本市場也是，銀行利率會說話

台灣是消費者的天堂......作者大概沒在看新聞