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silent
Major Member
 

加入日期: Dec 2012
文章: 182
引用:
作者Chief_WU
上星期面試被問可以做多久,我很誠實的跟對方說我不知道但是至少有一年,因為就算有不合理的地方我會忍耐,之後會作多久要看老闆的作為了,如果錢夠多就算其他地方不合理還是可以撐很久,如果待遇普通但是管理有問題或沒發展性那就一定留不久。


果然到現在都沒下文

為什麼當老闆總是搞不清楚情況咧,可以待多久不是我決定而是由你決定的啊

-_IQupbxg_g

他決定不要你....



話說你找工作是想去交朋友的吧?...
     
      

此文章於 2013-09-09 02:10 AM 被 silent 編輯.
舊 2013-09-09, 02:07 AM #21
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silent離線中  
archarch
*停權中*
 

加入日期: Nov 2005
文章: 559
就跟面試的說 "你能待多久...我就能待多久"



引用:
作者Chief_WU
上星期面試被問可以做多久,我很誠實的跟對方說我不知道但是至少有一年,因為就算有不合理的地方我會忍耐,之後會作多久要看老闆的作為了,如果錢夠多就算其他地方不合理還是可以撐很久,如果待遇普通但是管理有問題或沒發展性那就一定留不久。


果然到現在都沒下文

為什麼當老闆總是搞不清楚情況咧,可以待多久不是我決定而是由你決定的啊

-_IQupbxg_g
 
舊 2013-09-09, 02:37 AM #22
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archarch離線中  
Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
太誇張的答案可以在78區LDS, 但大概當場也不敢跟面試官講.

太沒忠誠度的會被打槍, 天長地久的又太油條, 不然我覺得這個說法參考看看:

我不知道我能待多久, 未來的事誰都說不準, 但我是較穩定的人, 希望一份工作至少作五年

以獲得比較完整的經驗. 若屆時公司還有用得上我的地方,會繼續留下來跟公司一起打拼.



總之, 適度的場面話是一定要有的, 五年長於一般標準, 又不會顯得太油, 但也不把話說死.

要留要走, 都有解釋空間.

面試最關鍵的就是爭取錄用, 你被選上了, 還可以不去, 沒被選上, 就是繼續在家吃老米.

當初剛退伍, 每一家去應徵時都說 貴公司是我的第一選擇. 你敢給承諾, 對方就會給機會.

後來就是收到好幾家錄用通知, 自己再挑要去哪家報到.
舊 2013-09-09, 06:17 AM #23
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Raziel離線中  
真•G1
*停權中*
 

加入日期: Apr 2013
您的住址: 火星
文章: 14
引用:
作者Chief_WU
上星期面試被問可以做多久


應徵者: 『那要看跟誰做了, 通常一次都是一小時左右』

舊 2013-09-09, 07:38 AM #24
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真•G1離線中  
tkukuo
*停權中*
 

加入日期: Sep 2001
文章: 34
Wink

通常會這麼問的公司,背後的意義就是這家公司的員工流動率太高
舊 2013-09-09, 08:55 AM #25
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tkukuo離線中  
滄桑悠無愁
Golden Member
 
滄桑悠無愁的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
引用:
作者Chief_WU
上星期面試被問可以做多久,我很誠實的跟對方說我不知道但是至少有一年,因為就算有不合理的地方我會忍耐,之後會作多久要看老闆的作為了,如果錢夠多就算其他地方不合理還是可以撐很久,如果待遇普通但是管理有問題或沒發展性那就一定留不久。


果然到現在都沒下文

為什麼當老闆總是搞不清楚情況咧,可以待多久不是我決定而是由你決定的啊

-_IQupbxg_g


沒有錯, 但可以決定能不能入職的是他不是你呀..
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2013-09-09, 08:59 AM #26
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滄桑悠無愁離線中  
BALA
*停權中*
 

加入日期: Feb 2000
您的住址: Taiwan
文章: 704
引用:
作者Chief_WU
上星期面試被問可以做多久,我很誠實的跟對方說我不知道但是至少有一年,因為就算有不合理的地方我會忍耐,之後會作多久要看老闆的作為了,如果錢夠多就算其他地方不合理還是可以撐很久,如果待遇普通但是管理有問題或沒發展性那就一定留不久。


果然到現在都沒下文

為什麼當老闆總是搞不清楚情況咧,可以待多久不是我決定而是由你決定的啊

-_IQupbxg_g


我很好奇
你怎麼會認為是因為這一點
你被打槍呢?
有沒有可能你不符合預期呢?

人往前看就對了
我覺得那個題目是沒有標準答案
要我我會這麼回答

公司若能穩定發展 我會盡全力貢獻所長
一份工作做到上手並對公司有卓越貢獻
大概需要三年

因此一份工作待上三年以上
是必須的
對公司或是我個人
都是正面的


舊 2013-09-09, 10:47 AM #27
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BALA離線中  
左非
*停權中*
 
左非的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
覺得會問這問題,通常公司都很鳥。

1.待多久主要跟公司比較有關,問這問題有啥意義?
2.從履歷表大至上可看出穩定度,問這有點多餘。
3.表示公司流度率高,才會想問這種鳥問題。
4.表示是個屎缺,應徵者通常都做沒多久就跑,面試官也面試到煩了。

此文章於 2013-09-09 12:24 PM 被 左非 編輯.
舊 2013-09-09, 12:21 PM #28
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左非離線中  
Solp
Advance Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 安東尼卡
文章: 331
引用:
作者祥風日照
不行 我們這個是月薪22K的穩定薪水工作
有家累的才做的久

(純表些低薪又希望面試者一堆包袱的職缺與雇主,請別見怪

我們公司就是這樣
有沒有配偶會被拿來當做升職考績的參考
歧視單身漢
舊 2013-09-09, 12:34 PM #29
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Solp離線中  
solosbye
Advance Member
 

加入日期: Sep 2006
文章: 388
會被問這個、不是你履歷都做不久就是他公司這職務流動率超高
所以如果你覺得條件不錯想被選上,理所當然要說能待的久啦
至於說法就看人啦,你那麼誠實應該也不想撒大謊、但說法還是要包裝一下
說法也沒有統一、因為對方的見解不同,有的人說不定就覺得你說得很誠實呢
所以你只能找比較通用式或者獨到見解的說法
舊 2013-09-09, 01:04 PM #30
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solosbye離線中  


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