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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 1,015
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就怕跟什麼冶水預算、愛台建設一樣,平常的支出加一點點其他挪過來的名目就一億
財務長記嘉獎一支 get!! |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
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引用:
培訓和研發、設計... ![]() 不一樣的東西吧... ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 94
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相當相當少,我們十人的小公司,就一百多了。(算是提昇員工的一些專業,不包含外語能力,也算是培養)
不過話說回來,私人公司,誰也管不著。 但是像這種公司,一點小事就愛出鋒頭,不是很穩重 ![]() ![]() 此文章於 2013-06-25 10:42 AM 被 changwilly 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 3
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引用:
一樣,只問你一個問題,如果你請一百個國外真正專業的高手,啥都不要培訓。立馬就上手。想要用完就丟,一個人一個月就十萬的月薪,一百個人就一千萬了。要用他們用一年就一億。 除以二好了…一個月五萬,也只有兩百人,兩百個人對郭董在中國的鴻海帝國來說算什麼? 除以四好了…一個月兩萬五,也只有四百人,同上,有什麼用? 請問?你要培訓幾年?你還要把這些人放在你的公司裡養幾年? 這一個億很多嗎?其實真的很少。 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002 您的住址: 不正常人類研究中心
文章: 6,347
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引用:
回家到床上去製造人才
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要用FurMark燒機請注意,作者建議跑15分鐘就好/電腦電源接頭規格 加入 F@H分散運算,幫助對抗疾病/ /加入WCG分散運算,幫助解決癌症,AIDS,糧食與能源問題 http://cid-d082ecba16a55988.skydriv...=GetSharingLink VGAMaster 請多多支持,歡迎任意轉貼! ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Jun 2003 您的住址: where the light is
文章: 271
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只有不到半個夢想家而已
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 157
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引用:
其實, 這話應該要倒過來講... ![]() 光看標題, 還以為是培養一個人就花一億....哇塞!! 超屌, 連逢郭必反的我都佩服 ![]() 仔細看內文....啥?? 是整個集團?? 鴻海集團有多少人, 80萬人(維基百科是61萬) 意思是說鴻海不需要太多人才, 還是沒多少人才?? ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2011
文章: 1,051
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引用:
台灣年營收有100億以上的,應該不只那2家公司... |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
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引用:
一億本來就很少... 但之前的圖表是RD的預算, 培訓是人事的事... 你說的這些挖角的也是薪水再加上將多花的訓練費用, 一碼歸一碼吧... ![]() |
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 3
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引用:
不覺得,他如果想要培訓,拿出錢來養高手就夠了。那需要這些。 再說,這樣也還是很少。 投入在RD的錢是用在哪?還不是用在有潛力的人的身上。要什麼樣的人?鴻海麾下什麼人沒有? 要培訓?我死都不相信。 論人數,鴻海的員工數夠多了,論質量,要什麼樣質量的人他請不到,論工資,他出的錢真的太少了。論培訓的錢,真的不夠看。由其是跟他的身價、企業的價值比。 他如果出一個十億我還會正眼看兩下。 此文章於 2013-06-25 07:37 PM 被 ILYUSHIN3 編輯. |
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