只出得起香蕉，就只請得起猴子，用猴子的方式搬東西也是很合理的！

的確在台灣許多資方付薪水付的很小氣，
但是捫心自問，
如果您是老闆，
對於搬運工這種替代性很高的職位，
您願意付他超過22k的薪資嗎?
『只出得起香蕉，就只請得起猴子』會不會有點濫用了?

這在哪邊都一樣不是台灣的特別粗魯
物品本身的結構強度、包裝能提供的保護重要多了
要是這樣就會壞那其實運送途中的震盪不會差多少
特別是海運的
東西都常常是硬擠硬塞
風浪大一點那個上下的幅度造成的壓力絕對比那樣小距離甩、扔強多了

國外有沒有付高很多的薪資我不知道
但是至少看起來就算是老美、日本的
下棧板一樣是用甩的、扔的
這種事實際幹過再炮吧

我上面哪一句話讓你覺的在炮了?
你是有被炮妄想症嗎?

你只給22k,他就只有22k能用.
他只有22k能用,換個說法,你的公司的客戶群很可能就只有22k能用.
(因為搬運工下了班也是別行業的消費者)
他只有22k能消費.你公司就別想賺錢.
你公司別想賺錢,你也就別想加薪.

這種關於 : 對XX工這種替代性質高的工作,要不要給超過22k的問題.
想得越多,經濟只會越差.

其實你這種說法，的確也是切入經濟成長問題的核心。
員工領的少，消費力就低，
自然活錢就少，社會經濟就難以成長....
可是如果不分輕重...人人都領個十萬八萬的..
到那時候的十萬八萬和今天的二萬一萬.. 價值也差不多了..

所以出包時就用亂棒逐出囉

一個人願意應聘低薪工作，就表示他接受這個價錢，既然接受又不把工作做好，那是什麼心態?

到餐廳消費而老闆收了你的錢，卻把你的餐點丟到桌上甚至還溢出來，你的想法是什麼?

餐廳老闆：只出得起香蕉，就只請得起猴子，用猴子的方式上菜也是很合理的！ 只出20元也想吃滷肉飯，這樣剛好啦

我是不知道這種態度誰會吃虧，但肯定不是慣老闆

好啦，22K搬運工沒有把每件貨品當作晶圓廠設備來搬是他態度不對。

賣20元滷肉飯的沒有像王品那樣伺候客人也是他態度不對。

就算領的是香蕉也要有百分之一千的細心與熱忱才是正確的工作態度啦。