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Senior Member
 
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,302
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引用:
1. 你領頭的故意的, 弄走你, 才能顯出它的重要,他位置才能更穩; 什麼績效？根本不是重點. 2. 被釣魚哈哈. 3. 不讓舊人升官 也是同樣的, 他沒有對手, 位置才會穩.
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------------------------------------------------------  再次強調, 打疫苗不是吃了無敵星星, 那只是保護自己不重症, 還是會傳染！ 如果 其他人打了疫苗卻門戶大開反而被穿透把病毒帶進來了咧? 藥商早就說抗體只能保護不會重症半年,之後要再補打！. 從沒保證不會感染！ 說啥接種率七成就能群體免疫, 這都是基於打疫苗後不會感染的模型, 問題現在的疫苗根本不是這樣！ 偶媽A挖 莫辛爹一嚕 EQ拉斯-A魯卵 ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ (Youtube影片)完蛋了沒搞頭了 都該怪佛奇多話 (Youtube影片) 美國看病帳單: 
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2018-10-15, 01:21 AM
#21
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,429
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後來幾年在外走跳才發現第一份工作, 公司與一些同事都是欺負我初入社會.
從此後就不覺得都只是資方的問題, 只是"知道與不知道"的差異而已, 反而單純. 有時候福禍難料~ |
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2018-10-15, 09:23 AM
#22
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Basic Member
加入日期: Dec 2003
文章: 20
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引用:
恕刪 為什麼看到網兄這段經歷有一股很強烈的既視感 跟我現在的公司內部狀況幾乎一模一樣阿  |
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2018-10-15, 09:42 AM
#23
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Elite Member
  
加入日期: Mar 2001 您的住址: Rivia
文章: 6,972
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引用:
請問老兄您第三份工作 原公司是 IXM 嗎？
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Folding@home with GPGPU集中討論串 Unix Review: ArchLinux●Sabayon●OpenSolaris 2008.5●Ubuntu 8.10 AVs Review: GDTC●AntiVir SS●ESS●KIS 09●NIS 09●Norton 360 V3  I Always Get What I Want. |
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2018-10-15, 10:09 AM
#24
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Elite Member
加入日期: Mar 2004
文章: 4,121
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引用:
https://www.pcdvd.com.tw//showpost....529&postcount=4
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賣二手SMART智富雜誌225-304期, 共80期, 800元 舊舊的打字機(攜帶型)有人要嗎?  https://i.imgur.com/QEUBJSB.jpg https://i.imgur.com/yQAYNL2l.png https://i.imgur.com/zpfrBlwh.png https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1086562230&postcount=68 https://www.youtube.com/shorts/XStZk94w75k 一根毛毛出眉來  毛毛掉了, 等它再長出來
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2018-10-15, 10:10 AM
#25
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,429
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引用:
我只能說, 即使不去計較太多, 隨著年資與變化, 就像之前講的, 被嫌棄獎金拿太多也是. 只要太突出就會被盯上, 削減人力"成本"是顯學了, 不論緣由, 先砍價再說, 也蠻悲哀的~ |
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2018-10-15, 10:40 AM
#26
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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我只是單純自娛娛人而已
畢竟在某種角度上,老闆算是對我很器重 團隊也對我的溝通大多都能接受 業務也是蒸蒸日上 至於為何會走到這一步 錢 真的很罪惡  |
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2018-10-15, 06:07 PM
#27
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Power Member
加入日期: Mar 2006
文章: 611
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引用:
公司企業追逐獲利 . 人力只是企業成本之一 .... 諸多成本互為交涉關係 若企業受大環境壓迫而擠壓獲利空間 人力成本的估量與獲利空間連結 . 人力規劃大概只有3條路可走 1. 投資機械與落實管理制度的分層 . 增加生產成本效率 2. 大砍人力成本 ~ 其實並沒有減輕多少人力成本的負擔 . 甚至加重 ... 給香蕉人會變猴子 3. 人力高價化 . 精英化 用2是冒險或無奈或厚黑 ; 用3得挨得住長遠 . 看運氣 . 不好幹 1 ~ 大方向沒用過 ......... 我的看法
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1200塊的操級粗工 此文章於 2018-10-15 07:09 PM 被 xx123 編輯. |
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2018-10-15, 07:06 PM
#28
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Advance Member
加入日期: Mar 2010 您的住址: 三界火宅
文章: 396
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很久很久以前，忘記多久了，至少二十年以上了，有人講企業縮減人力會發生什麼事情？企業要有錢得有人消費它的產品，由其它公司的員工來買；其它公司的產品就本公司員工來買。
員工沒錢不會去買，或買很少；買少公司收益就少，然後就想減少人力成本；人力減少之後員工可運用的錢就少；然後再回到開頭。 說這是整體性的問題，是的。說歷史的必然性，沒錯。所以老早就有藏富於民的說法出來了。「不患寡而患不均，不患貧而患不安。」學習的代價是很高的，是用整個人類的命運在表演這件事，而且是一而再再而三不斷的重復再重復。同地球暖化的問題，不願面對的事實。 說地球暖化不是事實的，也不能說他錯。想想，誰能證明這個世界不是五分鐘前創造出來的？ 現今的體制下，沒有什麼特效藥。人人都有一張嘴，紙上談兵個個會。真要動刀動槍，看看誰能拿的起？ 看開就好，瞭解就行。只願無病無惱終此一生。
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為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。 |
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2018-10-15, 07:40 PM
#29
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,422
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引用:
野口大 我原公司是日商 不是IXM 要是IXM 我早就爽到翻了 也不用跟公家機關幹上 搞到被請走(雖然我走了以後 哪傢伙也被我檢舉到被迫離開) 現職 說爽也很爽 說累也很累 爽~跑完客戶沒事 直接回家睡或是去台北晃晃 累~半夜還要趕資料給客戶 大陸人缺績效就叫你生出來 當然績效一定裝皮皮沒有 反正高底薪 沒差 獎金千分之八 有跟沒有一樣 現在學很乖了 上班好同事 下班不認識 公事能不幫就不幫 幫多了搞得變成自己的事 每天在家裡沒大人下做事 其實也很愉快 信件來~信件去 晚上想到就給他回一下 讓上面知道你晚上回家還在搞公事就好 也不要多 多了看了也累
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白 雲 天 地 為 衾 枕 ， 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ； 一 任 風 月 不 留 痕 ， 逍 遙 山 水 憶 秋 年 。 |
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2018-10-15, 08:07 PM
#30
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