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New Member
加入日期: Jul 2010
文章: 8
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現在台灣存在資方壓榨勞方的事實,為減成本無所不用其極,黑心程度讓人心寒,很多主管甚至是幫兇,
領高薪的人自然坐著看戲事不關己,可憐的是領低薪日子難過的人, 加上台灣物價一直漲,更讓低薪的人雪上加霜, 如果薪資水準符合社會期待,那台大校長的話只是一番勉勵的話而已,如今因為資方和政府壓抑勞方太甚,這種環境說這種話,剛好爽到無良資方與老闆  |
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2011-05-29, 07:39 AM
#281
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
其實老兄你人還可以, 譬如說這一篇引用就講得挺好的, 人真的要自立自強一點. 不過您一直沒抓到一個重點就是職場上遭遇的現況並不是那麼的理想, 這樣講很模糊. 但您再次從頭到尾把整個討論串看完後, 站在員工立場處境以及可能有的資源來思考. 帶人也是可以帶人心的, 其實當老闆也沒那麼難, 但一個誠信正直的老闆就不容易了. 不過也不是真的需要這麼做啦, 會如此在意的老闆大多是從高單位產值公司出身. 回之前您說過的"會多少"而言, 講的並不是非常專精, 而是會到一個程度. 那個程度的標準就是能夠判斷員工在做什麼, 是否有一定進度, 執行的方向對不對. 更好一點的, 我真的很想說直屬主管一定要會得比員工更多, 這裡講的是"本業." 這樣才能去檢查員工交出來的成果, 這樣才能去指導員工更加精進. 相信我一件事, 能管理, 又能在專業上提供指導, 員工就算不在管理上認同但也會尊敬. 嗯, 現況如何, 你看下一篇自衛兄很精闢的指出. |
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2011-05-29, 07:47 AM
#282
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 2,909
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引用:
鄉民的4點建議....不妨資方參考看看.. 事少,錢多,離家近 睡覺睡到自然醒 只能說 校長資方色彩很重XDD |
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2011-05-29, 07:52 AM
#283
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Regular Member
 加入日期: Apr 2011
文章: 99
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引用:
其實是因為80/20真是太常見了 所以認為「怎麼努力回報也很少」的阿左才那麼多 別砲我 我也很左 這年頭老老實實誠懇做事的，只有去要飯 |
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2011-05-29, 07:58 AM
#284
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 2,909
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>>>其實主管們都在看 ,
他們工作之ㄧ 說難聽點!找碴而已... >>>只是多數員工都認為主管都是笨蛋. 事實上就是笨蛋 剛好時勢造英雄而已 有專業嗎..或許有..但很多都是屁 特別是世襲嚴重制的產業...多少是靠父母親拱上去 >>>事實上是多數主管在面對別人的時候懂得降低自己的程度去面對. >>>遇到菜鳥講菜鳥聽得懂的, 遇到老鳥講老鳥聽得懂的. 說難聽點比較會打嘴砲而已,比較會唬爛 不可否認... 就是嘴砲打輸主管,唬爛唬輸主管... >>>越少跟主管談話的人其實在公司中是越不重要的 重不重要無所謂... 錢多就好...XDDDDD 工作5年看下來 只能說"實作"能力很強的主管沒看過... 主管(資方)共同特色 嘴砲要超會打,唬的贏人 小事情也可以說的天花亂墜... 當然也頭頭是道,沒再亂說 這種人絕對是主管.... |
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2011-05-29, 08:02 AM
#285
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Power Member
 
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
沒有關係，但我從沒來說過要他捐錢，這種模糊焦點方式好像沒什麼意思？ 引用:
閣下果然是高位坐多了，完全無法接受別人的說法。 當時我回您這個，而且表情符號都用「思考」， 網路上還需要我這個職位比您低的人講解報告給您聽？ 我想表達的只有這句話：成功人士說的話未必是至理名言， 那位訓導主任曾經任職的學校是前陣子霸凌新聞焦點的學校，也是我的母校。 在學校發言可說是動聽實用，當年他也教訓過不成才的我。 從學校退休後更花了幾不少錢選里長，還幹了兩任。 在地方上面發言權人脈都不少，黑白兩道也算是吃的開， (聽鄰居抱怨說有一堆青少年在附近交易毒品，能跑去喬好要求改交易地點就不容易。) 這種成功人士教出一個吸毒的兒子，您不覺得很諷刺？ 而且在他退休後沒幾年學校就因為霸凌上新聞，更諷刺。 ... ... 扯遠了， 好聽話人人會說，即使沒有各種成就我也能背誦一篇。 但現實生活照按照台大校長那種理想信條做事，這就未免是笑話了。 這種咄咄逼人的口氣真的有夠像我的主管。 我是無所謂啦，反正任何主管也不能決定我未來的薪水。 被無限量的任務和工作時間限制而沒辦法發展是更可悲的。 我個人在挑戰出社會第三年領70萬年薪，成不成功不知道， 一個私立學校畢業的菜鳥要挑戰這種薪水難度很高，請體諒一下別嘲笑。 再給這種職場生態剝削實在沒什麼前途。 (我成功了可不可以在網路上到處嘴砲成功的經驗？標題就用：一個小雜的成功經驗 )引用:
有那個屁股坐那個位置，並不表示在那個位置可以隨意的說話。 好人做出了壞事不是新聞。 這種發言在10年前20年前發沒問題， 但在現在勞資關係緊張的狀況下發言...妥當嘛？ 發言前多想想不是壞事。 這種議題一再暴出來就代表社會肯定哪邊出問題， 造成勞資關係對立這麼嚴重， 再累積久一點會發生甚麼？我不想知道。 我只知道不只是小老百姓倒楣，菁英階級的人也會跟著倒楣。 言盡於此，倚老賣老的教訓就免了， 成功人士很喜歡教訓別人的，聽主管念到怕了。 至於小螺絲釘很重要這種說法，聽聽就好， 現實中小螺絲釘算哪根毛？ P.S.我應該沒用甚麼激烈的詞語才是，就事論事。 此文章於 2011-05-29 08:30 AM 被 NONOPIG 編輯. |
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2011-05-29, 08:21 AM
#286
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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別這樣, anomaly說的話算比較中間, dts比較糟糕吧.
要砲回去也找比較糟糕的, anomaly算是比較好說話的. |
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2011-05-29, 08:28 AM
#287
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Basic Member
加入日期: May 2004 您的住址: 住四樓
文章: 21
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引用:
哈哈，謝謝提醒，我想我懂你的意思。 其實我有隱約發現到我說那麼多，好像只有某些關鍵字會被關注。 |
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2011-05-29, 08:34 AM
#288
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 台灣苗
文章: 983
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絕大多數的中下階層
代代翻不了身 真的是有原因的 IQ和EQ天生就比別人差 要下一代可以改變 1.基因突變 2.靠婚姻改善基因 |
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2011-05-29, 08:43 AM
#289
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Basic Member
加入日期: May 2004 您的住址: 住四樓
文章: 21
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引用:
我對左派右派沒有什麼研究， 不過會不會是80/20法則失衡了， 現在的財富與資源開始以90/20或是更極端的90/10方向集中， 所以現在的不滿聲浪才這麼高？ 此文章於 2011-05-29 08:54 AM 被 Davidoff-Lite 編輯. |
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2011-05-29, 08:50 AM
#290
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