長榮福利其實好過華航
時間津貼單位雖然低於華航, 但計算範圍寬於華航, 總數是高於華航的

在力晶被虧待了, 可以去台積電
在華碩被虧待了, 可以去鴻海

如果, 是個人才的話

幾時看到這些電子業的人串連罷工, 大家還不是靠本事找下家?

會這麼想的人太少了.

看看調漲基本工資時薪,加幾顆茶葉蛋錢.
工總都會跳出來喊:企業活不下去了.年輕人更加失業的贛話
也沒見哪個老闆看不下,出來爆料或罵工總缺德貪婪.

結果,勞方陣營久久一次才發動抗爭,
看看yahoo新聞一面倒的留言...
同是勞方的勞工,進入聖人模式,用力圍剿這些貪婪自私的空姐.
但這麼作,對自己的勞工權益與待遇會有幫助嗎?
明明 錢多+事少+離家近 是勞方的最高指導原則.
反過來 錢少+事多+不回家 是資方的最高指導原則.
肝腎操壞了,買不起房 有哪個老闆會關心心疼你全家死活?沒有嘛.
本來爭取更輕鬆更好的工作條件是勞方的使命天職

不要這樣　等等企業又要出走了　

別醬，人家公主爭的是過勞飛安尊嚴，順便替自己加錢ok der

我記得現在國小的營養午餐也都是一間廚房負責好幾間國小


萬一這些廚工搞突擊性罷工不知道會不會有一堆人罵

個人是覺得突急性的罷工不是很妥

畢竟影響層面太廣，今天新聞還有報出24人家族旅行的都受影響

這好像是半年前就預告罷工了

堵路不讓員工回家不好, 他們不是資方, 也沒得罪空姐, 處理不當

尤其那個總公司的妹這麼正, 回不了家快哭了,讓人捨不得...

抗議的空姐沒有一個比她還正, 唉...


一群歪妹, 年紀偏大...


另外一群男人, 還能組成方陣集體嗆聲, 這些傢伙舔資方也太難看了吧...空姐開除了, 你們

也不能集體昇官的啊, 都帶把的, 只能在陸地上爬行

建議以後罷工都要提早一年　這樣才不會影響面太廣　還有死亡　生病　結婚　喪禮　請假　離職等等都要提早一年　這樣好不好

不管是突襲式罷工，還是預告式罷工，都一定有影響的
不管怎麼做一定都會被罵

台灣資方長期壓榨勞工是事實，看那個首席副總囂張跋扈的態度
我看全世界也沒幾間公司的管理職碰到罷工敢這麼囂張
時間軸只要拉長一點，大家等著看到時候看誰先低頭
長榮罷工是有指標意義的，沒幾間勞方敢這樣跟公司對幹

『你又不是在長榮上班，當然沒差』
『死的是別人，又不是你』
『你又沒搭長榮，當然講風涼話』
要這麼說也是沒錯，但若我真的剛好碰到的話
我會積極的快點去找備案，而不是在櫃檯跟地勤大小聲
地勤也只能笑笑賠不是，而事情還是存在，要解決


罷工引發的所有不滿，浪費的社會成本，辭退罷工人員，乃至於到最後真的收掉公司
(長榮有本事就真的收掉公司，不要只是嘴砲）
這是『必要之惡』，無可避免
革命，本來就是要付出代價
我個人完全支持長榮罷工

每個人都有自己的看法，也有表達意見的權利
所以不用急著炮我

如果影響層面太廣提早告知我覺得是應該的