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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 0
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引用:
這還好吧 正常來說,當軟體高階主管的,如果要拔掉 通常會給空一陣子,讓你自己滾 如果還有海外的訓練,加上自己台灣的team還沒有排接班人讓你穿小鞋 那就還好 我有個台灣高階軟體主管的朋友, 底下有接班人,但是他還在撐 我估計大抵明年中就會下手, |
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2012-12-02, 12:38 AM
#251
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
不是要預告時間才能叫人走嗎？ |
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2012-12-03, 10:52 AM
#253
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Elite Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,105
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引用:
沒有預告時間的話多給一個月的帶薪求職假就是了,慣老闆才沒在怕的  ....
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥  ....
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2012-12-03, 11:00 AM
#254
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 0
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引用:
規定可以用錢來抵預告時間，就當作一種補貼，這種方式比較好。 |
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2012-12-03, 11:05 AM
#255
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Regular Member
 加入日期: May 2008
文章: 57
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引用:
傳統製造業, 前陣子也在度小月 現在好像稍微回暖 但是訂單能見度還是不高  |
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2012-12-03, 11:35 AM
#257
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Major Member
 
加入日期: Feb 2015
文章: 190
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ㄍㄢ\
原來我也有今天 正在"被離職ing" 目前低調點 先簽到一下 不多說了
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2019-01-18, 05:24 PM
#258
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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... 過年前, 該拿的要拿.
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2019-01-18, 05:50 PM
#259
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,513
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公司資金前陣子被凍結
欠了多間銀行的錢 後來是決定留我們單位裁掉其它分公司 X! 好想領一筆資遣好好過年啊 現在不但要接分公司留下來的事 還不確定過年前薪資發不發得出來 年終更是別想了... 有些事是比被離職更慘啊~~ |
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2019-01-18, 05:57 PM
#260
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