業界資歷, 社會經驗...有文憑嗎？

同意終身學習觀念, 但為何一定執著於要去 "學校" 拿文憑？
生活上、專案裡、同僚中...有太多妳可以學習的地方了！

西索不需要考獵人執照，照樣強到不行！

但當您覺得需要學的東西，剛好某學校有不錯的環境，那就去學！
不是為了文憑，而是為了要學到東西...

（小弟目前就是在台北某大學附屬部學語文、學完也是沒文憑的，但自己知道有無學到東西...因為一跟國外客戶接洽就知道了...）

這位兄臺誤解我的意思了，我所謂的

"低學歷大部分肯做事，高學歷有很多仗著自己學歷高"只肯管事""

是指現今很多高學歷的人才 剛畢業，進入職場就想一步登天，當上主管一職，

卻不懂得花心血按部就班了解基層的工作流程，再一步一步的往上爬......，

這也是現今許多企業主不敢聘用高學歷人才的原因......

補充∼

反觀之，低學歷知道自己學歷不如人，願意花時間心血去做事、學習，

來證明自己的能力，如果你是老闆，你會選擇哪個？

當時大家都很窮，能出國的都是靠獎學金和半工半讀.

原本在討論大學後教育，不知為何會扯到五專制學校？
我想我應該是愈扯愈近吧.

拿到高學歷，失去人的本質 這樣還具有意義嗎。

以前台灣有台灣牛之稱 勤儉、腳踏實地、任勞任怨。

這些跑哪裡去了。

出國留學跟決心有相當大的關係

現在的很多大陸留學生大多家裡面也是沒錢

但是他們刻苦耐勞地勤打工, 拿獎學金的精神跟早期的台灣留學生是一樣的

過程如下:

1. 先借機票錢及第一學期的費用
2. 一到埠馬上找打工的機會
3. 勤打工, 努力拿獎學金
4. 畢業後可能債早就還清了, 還存了一筆錢

開價開的亂七八糟，你這個老總學弟也夠狠了 留著當工程師未必是
好選擇，也許工作時間長累得要死還沒有百萬年薪。以前我的室友也是在
工學院和轉商中猶疑，我記得他國外碩士念的不是本科系，結果後來聽說
在美國當MIS

就我自己公司的需要其實要的是熟練有技術的工人，學歷反而不如能力
重要。

我覺得今天討論的純粹是學歷的問題
但如果討論是建構在不同人不同學歷為基礎而去比較
這樣子就會討論到個人能力
已經不純粹是學歷的問題了

小弟只提出一個想法
今天如果是同一個人
他高中畢業或大學畢業或碩士畢業或博士畢業
差異會有多少
如果是跟自己比的話
我認為大部分人的情況
應該大多是學歷與能力成正比
(但不是百分之百,要看他唸什麼系所,求學環境等等)
有網友提到多個學歷等於加碼
小弟也是持這想法去唸研究所的
並不是我認為碩士生就一定強過大學生
而是我認為只唸到大學的我還有很多加強的空間

一點感慨
通常成績差的人都惠說 自己努力過
[我一天讀一小時,很努力了阿]

我之前是
[書已經讀的很詳細了阿]
還好考研究所的過程了解到何為[專業]

有時候沒看過別人怎麼讀,要[自動自發]達到那個高度
真的要很有覺悟
以我身邊的人看,沒考好的都是銳氣沒了的人...