![]() |
||
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,801
|
引用:
不要說提高啦 待遇與制度可以正常化合理化就好了 前面不就有人講應該要怎樣怎樣做才對 分析的頭頭是道嗎 這種邁向進步的思維 如果是在利益受到損害的時候才會萌發 我真的覺得應該多砍幾條福利才對 這才能刺激全台幾十萬公務員的腳步去活絡思考 (力量不可小看) 從而影響到勞動基準法的規範 間接提升勞工的權益 人饑己饑 人溺己溺的逆向思考 像是避免貪污.鋪張浪費以及老一輩才有的豐厚福利 那是另一回事 一樣要檢討改進的 但不能說你這個都不改就不能改我的 一樣都要改 關鍵是在正常化 合理化 永續經營的前提下 以上 報告完畢 你可以不同意, 但我會尊重反方意見
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
||||||||
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004
文章: 702
|
引用:
有人在怕? 別人不敢說 我怕做什麼 又不是腦袋裝屎 廢話?勸你不要沒事常跳針 引用:
所謂的效率差你有分析過原因嗎? 為什麼效率不比一般民間企業? 而且做的事比較少,你如何認定做的事少? 民間一堆行業,就算軍公教,做的事也分很細 有的業務量少,有的業務量多,如何量化? 約聘你沒聽過皇親國戚? 想回家吃自己?下輩子吧,沒被搞到離職算你運氣好
__________________
電 車 男 ![]() |
||||
![]() |
![]() |
New Member
加入日期: Oct 2012
文章: 5
|
引用:
不就是冗員過多,沒有適當的淘汱機制造成的嗎? (有種種不合理怎不見公務員站出來發聲,被砍到才會痛,民間不知痛十幾年了,如今輪到公務員有何奇怪?) 約聘人員走後門的所佔比例極少,當真每人背後都有皇親國戚,說這些不是讓人看笑話嗎? ![]() |
|
![]() |
![]() |
Amateur Member
![]() 加入日期: Jun 2004
文章: 33
|
引用:
要怎麼說 或 怎麼做 可以告訴所有公務人員 要怎麼說或怎麼做?? |
|
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,801
|
引用:
1. 聲援弱勢勞工 2. 內部提案改革 嗯 不過我知道人性本惰 這不可能自動發生 火燒上來了才會
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 279
|
引用:
還沒考上,[假設]一點說服力都沒有. 我也會講,[假設]我中了威力彩頭獎,獎金捐一半給pcdvd!!<-----[假設]一下不會死吧! ![]() PS:看你的發言,十足的政治狂,2012的帳號被砍了,現在用2013,請問2014的準備好了嗎? |
|
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004
文章: 702
|
引用:
冗員過多,真是厲害的先見之明 您真是天真 比例極少? 怎麼知道比例極少?天眼通? 發聲喔?只是發聲根本就很簡單 就算走街頭好了 你就看看路上有沒有人丟雞蛋 連工會都不能組的團體是能幹麻 手上只有選票一張能用 嘴巴講講當然很簡單 說不過的跳針就好
__________________
電 車 男 ![]() 此文章於 2013-01-19 02:38 PM 被 knm 編輯. |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 6
|
引用:
拿的一點也不心虛?先把用電補助、租稅獎勵吐出來,才有說服力。 http://bit.ly/WfuSZP 監察院25日晚間發布新聞稿指出,政府長期補助工業用電,五大製造業享有電費補助金額高達398億元。 http://bit.ly/WfvX3P 據上市櫃公佈資料,九十六年度,在一千零八家賺錢企業中,有九十三家根本不用繳稅,甚至部分企業還可退稅。 台積電賺九百多億 只繳稅二億 黃春生舉例說,以九十四年度獲利為例,台灣最會賺錢的台積電,當年賺了九百三十四億元,但只繳了二億元的稅,平均稅率○.二六%。台灣企業經營之神王永慶,旗下的台塑集團中,台塑稅率為一二%;但台化賺了近四百億元,卻不用繳稅,稅率是零;還有南亞賺了四百一十億元,只繳十一億元的稅,稅率是二.七六%。 還有,現在台灣首富國泰金,九十四年賺了兩百四十九億元,只繳了兩億元的稅,稅率○.九一%;兆豐金賺了兩百二十二億元,卻退稅四億元;中信金,當年賺一百六十一億元,也有一.五二億元的退稅。 |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 11
|
一般民間企業,虧損,獲利衰減,都會減少各項營運支出,
降低人事,遇缺不補,減薪,無薪假,裁員. 台灣的國庫都快被既得利益者掏空了,自然得減少人事支出. 或者提高高稅率,榨乾人民,也是種辦法. |
![]() |
![]() |
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2003 您的住址: 台中
文章: 1,495
|
引用:
嘉義縣政府舍尾牙 省下經費送500弱勢家庭年菜 http://news.sina.com 2013年01月15日 16:20 鳳凰網 原標題:嘉義縣政府舍尾牙 省下經費送500弱勢家庭年菜 嘉義縣長張花冠(后排中),昨天與小朋友拍攝新春賀歲短片時,宣佈取消員工歲末聯歡會,撙節費用購買愛心年菜,送給500個弱勢家庭。 東南網1月16日訊 據台灣媒體報導,嘉義縣政府決定今年不辦縣府歲末聯歡活動,省下經費購買500份“愛心年菜”,並且發動縣府200名科長當“一日誌工”,親自送到縣內500個弱勢家庭。 “送一餐愛心年菜,比吃一頓尾牙餐更有意義!”縣長張花冠強調,縣府兩星期前就有這個構想,與台當局前天宣佈停辦尾牙無關。 張花冠表示,景氣不佳,一些失業或遭逢變故的弱勢家庭,無法准備豐盛的年菜過年,嘉義縣政府共體時艱,決定停辦今年的員工歲末聯歡會,撙節下來的85萬元新台幣,購買愛心年菜送給弱勢家庭。 500份愛心年菜,菜色豐富,有東坡肉、荷葉鷄、浦燒魚米糕、四寶湯和甜點,另附贈20台斤白米、醬油禮盒,通過“一日誌工送年菜”方式,由縣府200名科長送到弱勢家庭。
__________________
只看得見別人在過爽日子嗎? 什麼時候努力讓自己過得爽一點呢? |
|
![]() |
![]() |