nzcym講啥300精兵論, 頭殼壞掉了嗎?
也不想想300精兵是怎麼死的, 是後方資援度調動太慢.
(雖然電影裡是因為被人發現羊道, 但現實來說人是會被消耗掉的, 體力, 精神...)
再厲害生產力也會被龐大的人口瓜分掉.
再說了, 你願意上繳55%的收入養其餘不事生產的族群嗎?
好好工作的人越少, 有在工作的人就需要繳更多稅來養活其他人.
懂了?

JJ兄的才是完美回應
把用意跟理由都點明了, 的確也有講到重點.
可現實中這個方式就是失敗了, 我個人覺得是速度的問題.
高學歷推廣得太快, 配合上非常天才的教改, 失敗中的失敗.
我上篇回說大錯特錯, 哪是針對您上篇的內容.
如今你提出的觀點, 其實很有道理, 也並非不可行.

咳咳, 可惜執行的不好, 原因大家都曉得.
-------------------------------------------------

其實我並不會太高估嚴謹學歷的負面影響.
是認為那樣可以幫助勞工雙方了解彼此的價值.
因而容易找到搭配能力的工作.

對於雙方來說, 花時間金錢與精力來找工作也是一種消耗.

現代是走向知識經濟時代, 專利, know how 可不是一朝一夕變出來的. 百萬人代工的總收入可能還比不過想出三百個想出原始創意的人. TSMC 幫人代工, 最賺的應該不是 TSMC 而是委託製造的客戶.

別說的太明白...
有些事情...作弊是個手段..
但是怎麼讓人覺得你的作弊是正確的...
這才是高招...

做好人..可以光明磊落..
做壞人..也可以揚名立萬...

以前有老毛幫忙把大陸拖住, 台灣(其實是全世界)的還可以做中低階代工.
現在大陸老早改革開放, 就連螺絲起子和鐵鎚都是大陸生產製造, 台灣要做代工只能做高階代工.

如果把眼光放到兩百年之前, 中英鴉片戰爭的時代. 說穿了就是中國大量出超(瓷器, 絲綢, 茶葉, 漆器, 桐油...)英國機器製造的棉布卻無法賣入中國市場. 再把眼光放到三四百年之前鄭和下西洋的年代裡, 中國還是大量出超.

所以根據歷史紀錄來看的話, 中國承平時期的成功其實來自於生產競爭力遠高於其他國家. 為什麼? 答案很簡單: 人生競爭哲學的基本教條是 [聰明與勤奮] 罷了. 人口密度高的狀況下, 生存競爭壓力就大, 優勝劣敗的淘汰過程也加速進行. 其間接顯現出來的結果當然就是這些歷史上的輝煌紀錄.

發現每次講到學歷 就業 能力 薪資等等話題
就會有很多回應
其中不乏相當值得學習吸收的論點以及經驗分享
小弟努力抄筆記中
感謝各位前輩大叔大嬸

學技術比較重要
以前那個書讀不好去當學徒才是王道

那時候輸入品大宗是sea otter, 從北美直接拿成品運到中國.
可惜: sea otter 被殺得太快, 數量回不來, 後來斷貨了.

最近自己妹妹應徵工作
工作時間早上10點到晚上7點
待遇25000（因為還沒有執照）公司答應考上後加碼至30000+（妹妹畢業於某技術學院醫檢系）月修八日 但只有禮拜天是固定放 其他四天要排修
甚至答應如果沒考上 公司願意幫忙出補習費 讓其考上 但前提是要簽約兩年

但做了一個多月 還是離職了
原因是因為他覺得公司不尊重他.他做的很累.錢少（重點）.別人同學當護士一個月多少 他多少.
（甚至會問我 如果加班30分鐘 這樣要不要跟公司請錢呀？如果不請 這樣一個月下來 會被公司A走....）
只是公司也蠻扯的 工作三個多禮拜之後 竟然發現根本沒有投保勞健保 新人第一個月不給加班費 （妹妹大約加班4-5小時左右）


最近去又到某醫院應徵實驗室助理
回來之後跟我說 他覺得他錄取機會很高
原因是因為他覺得他看到面試的人之中 她最漂亮 而且 他的履歷是唯一印彩色的
其他人的沒他的美觀
我問他 那其他人帶什麼去？
回：就帶一些之前在學校的做的論文啦 研究心得啦
我：那你呢？
回：就比她們漂亮啊 我覺得他們去面試的都穿的很醜 沒品味.....
我：.............

-----------------------------------------------------------------
有時候真的不懂 這個世代的 到底再想什麼？