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不要問
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加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
引用:
作者傲世笑紅塵
如果硬是逼退了他…大家都知道標題會怎麼下了

夠狠的你
     
      
__________________

History doesn’t repeat itself, but it does rhyme
暫離.....
舊 2015-04-15, 03:03 PM #211
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不要問離線中  
johnjohn
*停權中*
 

加入日期: Mar 2015
文章: 0
引用:
作者leaderag
不去組織抗議加薪,只會在那邊仇富或開罵過的比你好一點的人

請教一下
這篇跟加薪、仇富有什麼關係??
 
舊 2015-04-15, 03:07 PM #212
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johnjohn離線中  
supermaxfight
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supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,265
我在懷疑有人是不是活在異次元
外面公司遇到這情形
1.自己滾蛋
2.公司資遣
3.優退???有這回事???
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2015-04-15, 03:17 PM #213
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supermaxfight離線中  
小書僮
*停權中*
 

加入日期: Jul 2012
文章: 6
不用提啥奴不奴的
這還是有一把尺可以判斷,不能無限上綱
要判斷合不合理很簡單
先客觀想想這種情況下的待遇有沒有辦法放大到公司所有員工一體適用
如果沒辦法,那就是100%有問題

這個例子我的認定是絕對沒辦法,
公司如果照顧員工到這種程度
舊的沒走,新的進不來
最後整個公司會很像一間療養院,一堆人坐輪椅提尿袋來上班
喔不
在這情況發生之前公司一定是先倒掉才對
舊 2015-04-15, 03:32 PM #214
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小書僮離線中  
Adsmt
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加入日期: Feb 2004
您的住址: 從來處來
文章: 2,766
引用:
作者comics
在這邊
我明顯看到兩套標準...
如果在民間企業 若 不逼退 你們會說雇主有良心
若 逼退 你們就會說雇主無良, 員工盡心盡力工作那麼多年, 工作辛苦,中風還被逼退? 然後再開始罵政府縱容私人公司剝削勞工

今天換成國營企業... 哇烤....真是太好玩了...
說話就完全反過來了...真是大開我的眼界...
就完全是資方角度了耶...
所以說嘛...罵什麼台灣一堆爛老闆, 因為全民都是爛老闆啊...

你這句話就跟「在這裡我看到兩套標準,如果有人捐一千萬給慈善機構,你們就會說他有佛心;今天換成要你捐一千萬......真是太好玩了,完全反過來了.....」一樣好笑。

佛心不是一種義務,指責別人之前,先摸摸自己的良心。既然你那麼佛心,把你的薪水一半捐給他養老如何?
舊 2015-04-15, 03:33 PM #215
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lievil
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加入日期: Nov 2001
您的住址: 生命的十字路口
文章: 146
明明多半是勞方,發言卻都當自己是資方,真是奇特的現象。
因為中小企業多,人人是老闆?
__________________
無所不能,有所不為

舊 2015-04-15, 03:35 PM #216
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lievil離線中  
Adsmt
Golden Member
 
Adsmt的大頭照
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 從來處來
文章: 2,766
引用:
作者leaderag
你抓到重點了,其實就是見不得人家好而已
這也是台灣奴性很重的原因
不去組織抗議加薪,只會在那邊仇富或開罵過的比你好一點的人
要不然就是挑那種無關痛癢的抗議活動
沒人敢對自己的需求去爭取
只會默默承受然後演變成見不得人好
就算真把對方打下來跟妳一樣或是比你慘好了
自己會過比較好嗎,不會嘛
只是周邊慘的人變多而已
人的周邊應該是要越多越強的人才是
別說有錢人小氣,至少跟他還可以拿一點好處
你跟那種比慘的人能拿到什麼
這樣講可能很現實,只是想說台灣低薪最主要的原因是人民短視近利的結果
這個問題不解決,除非你很強
不然低薪一輩子
因為有見不得人好的員工,就有小氣的老闆

大哥這麼佛心麻煩收入捐一半出來給 PCDVD 營運,不要只會慷別人之慨,要你拿出來捐佛心就不行了。
舊 2015-04-15, 03:36 PM #217
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Adsmt
Golden Member
 
Adsmt的大頭照
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 從來處來
文章: 2,766
引用:
作者lievil
明明多半是勞方,發言卻都當自己是資方,真是奇特的現象。
因為中小企業多,人人是老闆?

台灣人很好笑,慈善團體不要求他做慈善,放任他炒地皮;卻要求中油要做慈善事業。
要照顧中風老人,你搞錯對像了吧,叫慈濟照顧他才對吧?
舊 2015-04-15, 03:39 PM #218
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michelle-lai529
Regular Member
 

加入日期: Jun 2010
文章: 86
引用:
作者comics
在這邊

我明顯看到兩套標準...

如果在民間企業 若 不逼退 你們會說雇主有良心
若 逼退 你們就會說雇主無良, 員工盡心盡力工作那麼多年, 工作辛苦,中風還被逼退? 然後再開始罵政府縱容私人公司剝削勞工

今天換成國營企業... 哇烤....真是太好玩了...
說話就完全反過來了...真是大開我的眼界...
就完全是資方角度了耶...

所以說嘛...罵什麼台灣一堆爛老闆, 因為全民都是爛老闆啊...

照顧員工並不是把失能員工釘在職位上就叫照顧員工,人力總需求不變,人力薪資總支出不變,那就是變相的減其他員工的薪,拿其他員工的人力成本來沽名釣譽,不管民間或國營,都是無良剝削。

此文章於 2015-04-15 03:41 PM 被 michelle-lai529 編輯.
舊 2015-04-15, 03:39 PM #219
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michelle-lai529離線中  
michelle-lai529
Regular Member
 

加入日期: Jun 2010
文章: 86
引用:
作者lievil
明明多半是勞方,發言卻都當自己是資方,真是奇特的現象。
因為中小企業多,人人是老闆?

發言都是為了勞方,因為這種作法是變相的減了其他勞工的薪。

此文章於 2015-04-15 03:45 PM 被 michelle-lai529 編輯.
舊 2015-04-15, 03:43 PM #220
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michelle-lai529離線中  


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