作者有夠呆

你的問題已經在回答裡面了
可能我回的不夠簡單明瞭
我再回的簡單一點好了

首先行政命令是可以 更改的
但是要符合「民主法治」的原則
詳細簡單的解釋我真的沒有時間去想跟如何簡單扼要的去寫給你
而且我也不知道你的程度在哪裡
要完全的去解釋是會破萬字以上的
光去上課聽講好幾個小時 也不一定能瞭解並把它給連結起來
何況是用寫的

而為何去立法，也是一樣這些原則
(你可以上立法院的網站找一下立法草案，因為草案會有寫立法緣由)
(我大約想了一下有牽涉了明確性、層級化法律保留原則等)
我只能大約的點一下
你真的想了解的話
就請自己找相關書籍或者是搜尋關鍵字來找看看

作者T9899

軍公教18%優存挨批　關中反嗆：國家是在照顧弱勢

記者林修卉／台北報導

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對於外界的質疑，關中6日下午回應的砲火猛烈，反嗆，「公務人員絕對不等於一般人民，我想請問是不是每一個人都能當公務人員，公務人員的錄取率是3%吔！」

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作者有夠呆

還有再來我想要強調的是
我們是一個「民主法治國家」
而不是一個「民粹主義國家」
我想跟你說的是
光民主政治國家的意義、原則、優點、限制
法治國家的意義、法律優越、法律保留、跟其它許多的一般法律原則
還有行政法的法律原則
(如 比例、公益、誠信、情勢變遷、明確性、禁止溯及既往、真正溯及既往、
不真正溯及既往...等等)
一時我也忘了有多少
光你去上課十小時你也未必能全部聽懂
用打的解釋
真正很詳細的打上去解釋，隨便也破萬字以上
我沒那個時間去想、去排版跟怎樣去寫的讓你能看懂來解釋-.-
(平日有公務要忙,晚上跟假日還要繼續充實自己,上網休閒時間也不超過2小時)

我建議你真的想知道的話
有空可以去看政治學的書
還有行政法的書
你就能了解
(可以去圖書館借來看)

假如要是18%取消的話
大家民眾爽了
那取消吧
但是...
你要想想
以後可能會...
例如：
1.信賴保護原則 被打破了，也沒有補償
那麼以後當公務員做了一個有利於民眾的行政處分
後又因公益之需要或情勢之變更
而民眾本身又沒有不值得信賴保護之情事
﹝不值得信賴保護好像是行政程序法119條的樣子，我考上後我就沒在讀這些了﹞
而去癈止此處分，造成民眾相信此處分而去行為之損失，也不用去補償了
2.假設以後勞保年金，財政困難，要調整費率，而正在繳的人也大喊不爽，
為什麼以前的人費率這麼低，現在已經在領年金的太爽等等...
那麼已經在領勞保年金的要不要也癈掉

最後再次強調我們是一個「民主法治國家」
跟看事物請不要只看一小部份.

作者14F

不曉得世界有哪些國家的公務員享有18%利率?

作者afena955

盡是一些非理性、情緒性的批判，豈能不令人揺頭嘆息？

簡單地說，18%並不能單純以利息取得看待，而是對公務人員退休給與的替代選擇方案(與月退休金之領取二者只能擇其一)；也是對早期公務人員因微薄退休金(可能連一百萬元都不到)，為維持其生活所作之補償。

以下依法令及實務試著分析，俾供各位大大作睿智的判斷：
1.可供存入18%的退休年資，係計算至民國84年6月底；領取至退休人員死亡為止。

2.設若某人適於84年7月一日滿65歲屆齡強制退休：則其全部年資可全數領取18%生息。但其人若仍未蒙主寵召亦已81歲矣！來日已無多了、再領也肯定不會很久啦....

3.至於84年之後命令退休者，每多一年即減少一年可18%計息的年資：例94年強制退休人員(今71歲)其退休年資有10年、今100年滿65歲退休者則有16年的年資是不能計領優存利息的....依此類推；總而言之：以年齡計愈年輕(表示相對能活著...