熊賀係啦
我朋友說他去X盧補習班上課時
都嘛擠得滿滿的
像擠沙丁魚似的
而且他說
如果不早點去找位置坐
稍微晚點去就沒位置了
這時就得去同步連線的視聽教室看LIVE實況轉播

依此空前盛況
我覺得公職補習班可以再賺10年沒問題的啦

熊賀係啦

公單位也有"選舉"、"分派系"的問題阿(?)
私公司只要能接受環境、公司不倒，做到退休也不是不可能。
不單純的環境，獲利才會高阿。
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回主題
除非公保比照勞保、公單位福利比照私公司。

不然，如12樓所述賺10年，加碼賺20年也不無可能。

想太多
台灣中小企業的平均壽命是13年...
作到退休?

報考公職的人
最近去補習班每次都會看到有人來報名

門口當然是人不多，因為都在裡面上課了
你有看過補習班在門口上課的嗎?

他們待的是百中或千中選一的公司吧。先不說台灣沒幾家公司可以撐超過30年的，撐得過得還不少惡性倒閉，積欠退休金。你家上輩子燒的香不錯

講的好
深表認同
我再加碼10年
目前累計至公職補習班可再賺30年

我想人事費用不會少的，應該還可能越來越多吧...

君不見很多單位從「xx署」變成「xx部」，或是「xx會」變成「xx部」

單位變大了，但是還是負責一樣的業務，那這樣單位頭銜變大有什麼意義？不過多出幾個可以領更多薪水的「部長級、署長級」長官

如果我們的認知有誤還請指正，感謝

希臘式高福利:教訓慘痛

曾參加希臘罷工的一名工人說:『過去,人們寧可在希臘當一名公務員,也不願意去華爾街。』在希臘,公務員屬於享有豁免權的『鐵飯碗』,不僅不會被『炒魷魚』,如果他們願意,40歲就能退休並領取退休金。公務員除了工資,每個月還能領取最高達1300歐元的額外獎金,如果他們掌握了電腦、外語等技術,還能享受額外津貼。

同時,政府為了討好民眾,向選民們許諾高福利,而正是這樣的『甜頭』,為希臘債務危機埋下了伏筆。2011年,希臘僅是發放最基本的退休或退養金,就用掉了其福利開支的90%,用在家庭、醫療、失業和社會救助等方面的資金只占3.2%左右。高福利,終於將歐盟中最脆弱的希臘推向了深淵。

別舉父母了,小孩子才會把父母拖下水,舉你的例子不就更有說服力
你認為你以後工作的私人公司能讓你幹35年嗎?
哪一間公司能讓你這麼放心不如說出來說服一下大家