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小小小
Silent Member
 

加入日期: Apr 2007
文章: 0
引用:
作者Mr.J
國民年金!

失業者的依靠!!


-----------------------------
應該是:
失業者!

國民年金的依靠!!
     
      
舊 2012-11-17, 03:38 PM #11
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小小小離線中  
GHOST STALKER
Elite Member
 
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加入日期: Sep 2000
您的住址: 電腦零件堆中....
文章: 6,794
別鬧了,國民年金只會跟失業的人要錢...
 
__________________



鬼的Flickr相本(Flickr帳號之後可能會停用)


鬼的IG(攝影作品都放那邊了)


心情不好的時候來大喊吧!
鬼大概是傷心咖啡店裡唯一剩下的工讀生了吧...

鬼用的相機: Nikon D90, Nikon D7200, Nikon D750, Nikon D780
舊 2012-11-17, 04:33 PM #12
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GHOST STALKER離線中  
bobcheng
New Member
 

加入日期: Dec 2005
文章: 6
為什麼勞委會要幫資方隠姓埋名?(一家是傳統製造業、另一家是電子業)
副總統不是說無薪假應得諾貝爾獎?做這麼光榮的事應該讓全體人民知道
舊 2012-11-17, 04:59 PM #13
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bobcheng離線中  
itsture
Basic Member
 

加入日期: Oct 2005
文章: 25
很好奇,到底哪兩家?
有人知道嗎?
舊 2012-11-17, 05:11 PM #14
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itsture離線中  
hsinyic2
Junior Member
 

加入日期: Oct 2006
文章: 742
引用:
作者willism
說漂亮話還挺簡單的,撇開企業道德責任和個人情感,就算公司出得起,為何在虧損狀況下還要多拿3億出來


為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領?
舊 2012-11-17, 05:21 PM #15
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hsinyic2離線中  
willism
Master Member
 
willism的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
引用:
作者hsinyic2
為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領?

因為他是老闆,所以員工放無薪假;反之你是老闆,會不會要員工放無薪假,還是拿出3億,最後大家一起死?

不論任何人在這種狀況下,一定是先壓縮別人的權益,沒啥好意外的
舊 2012-11-17, 05:29 PM #16
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willism離線中  
yoyo0716
Major Member
 
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 桃花島
文章: 242
引用:
作者hsinyic2
為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領?

因為有"自私的人性" 沒"高尚的品德".........

順便回一下樓上~~3億是說10年....一年3000萬對"大老闆"應該是小意思
__________________
唉~~又殺了顆3TB的回來了
總容量變成32TB了
嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^
要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文

此文章於 2012-11-17 05:55 PM 被 yoyo0716 編輯.
舊 2012-11-17, 05:53 PM #17
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yoyo0716離線中  
goodblock
New Member
 
goodblock的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
文章: 7
引用:
作者yoyo0716
因為有"自私的人性" 沒"高尚的品德".........

順便回一下樓上~~3億是說10年....一年3000萬對"大老闆"應該是小意思

這不是小不小意思的問題...
公司訂單減少,產能減少,人太多,開銷因此增加,就如此。
裁多少人,以大公司規模來講,還需要老闆操心??
大頭只會管產能、盈收、決策。不同位置腦袋不同的。
__________________
人生如戲,苦澀慘淡
舊 2012-11-17, 11:29 PM #18
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goodblock離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
Post

引用:
作者willism
不能無薪假,也不能資遣員工

不能無薪假,只能資遣員工。
__________________
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舊 2012-11-18, 05:11 AM #19
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sutl離線中  
P&W
Elite Member
 
P&W的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者willism
說漂亮話還挺簡單的,撇開企業道德責任和個人情感,就算公司出得起,為何在虧損狀況下還要多拿3億出來

不能無薪假,也不能資遣員工,公司又持續虧損,鄉民除了批判公司不懂創新,只會玩代工之外,能提供什麼"可行"的解決之道嗎?

好吧,鄉民會說放給企業倒阿,看起來似乎很有道理,就以"面板雙唬"友達為例,

台灣總員工少說20000人,公司倒閉就是集體失業,只有極少數人有機會被挖到中國,這樣大家開心了嗎


賺不賺錢不是基層員工能幫公司做的,這是公司自己應該負擔的風險,而不是將風險轉嫁給員工,光這種思維都是很有問題的,我覺得寧可資遣,也不要給你放無薪假,這是放任企業不負責任的手段,一少賺或是賠錢就放無薪假,把公司經營問題轉給員工,這是啥謬論....
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2012-11-18, 07:11 AM #20
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