|
||
|
*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
|
軍中的下士班長
在新訓中心他是神 下部隊才知道原來他只是個屁 ... |
|||||||
2012-11-09, 12:01 PM
#11
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
|
引用:
怕就怕這樣。台灣人最會了。 我相信搞工會絕不是讀書會那樣溫和派的書生可以搞得動的，企業也不是沒有律師沒有黑道跟地方派系的人脈，工會裡出來帶頭的人剛開始可能是工人英雄，流血流汗服務工人的代表，後面為了要擴張工會的影響力、為了要做更多事、為了要向企業施壓，開始黑白兩道地方派系都要張羅，於是就開始經營派系、培植自己的人馬、與其他工會聯盟、選拔各階層幹部，幹部又有自己的人馬、人脈，到最後發現，從會員身上不過就撈個會費了不起幾百萬，但跟黑白兩道還有企業往來可以撈幾千萬，這時候權力地位、社經關係、樁腳都穩固了，出來選立委... 就新聞來看，國外工會一定也會藏污納垢，一定也有貪念私心，但是該罷工、該爭取、該站出來跟企業開戰，人家也都有做到，這樣的營運模式就值得學習了，如果給台灣人搞到最後應該就是我說的多了一個嘴砲立委吧... 現在企業早就用各種方法撲滅工會意識的發芽，誰大聲一點就開除了，哪還有機會讓你去串連其他員工，再者小企業也許就10人，可能還有一半不願參加工會，這樣是要怎麼組織起來? 所以不但要有企業內工會，也應該要有同業公會，而且要以相關法條保障，例如非工會會員企業就不得任用，這樣工會的意見企業才肯聽啊。 可是還有一點，會不會工會跟企業勢均力敵，互相恐怖平衡後，倒楣的還是弱勢勞工個人?... 樓上網兄說連身邊的同事都各懷鬼胎了，誰要跟你一起參加工會? 這點我覺得倒是人之常情，自身難保了當然顧自己，如果初期工會的成立沒有受到相當保護，當然都是發芽就被踩死，但如果有相關法律保障工會能順利運作，我相信同事很快就願意加入的。 此文章於 2012-11-09 12:18 PM 被 d61 編輯. |
|||
|
2012-11-09, 12:08 PM
#12
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 208
|
引用:
不是g佬撿肥皂...很拼喔...  |
|
|
2012-11-09, 12:12 PM
#13
|
|
|
Golden Member
 
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,518
|
引用:
那不是一下就達陣了嗎...  不是狀稻子公就是狀稻彭公 |
|
|
2012-11-09, 12:16 PM
#14
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 1
|
因為軍公教都不能有工會了..........有的是協會.
高級外省人,怎麼可能放任被統治階級合理造反  |
|
2012-11-09, 12:22 PM
#15
|
|
|
Power Member
加入日期: Feb 2004
文章: 617
|
我國法律有保護工會嗎?
如果法律沒有保護工會， 那重要的工會幹部可能第一個被資遺還搞的下去嗎? 要不然. 資方就糖與鞭子齊下.. 到時候工會幹部反而變成資方的狗.. 還玩屁? 我國有勞基法.... 還需要工會嗎? 勞基法不建全? 我們可以檢討修法.......
__________________
食品研究室的功能【先研究不會立即致死，再講求口感】。 民主的好處，就是可以把責任過錯推給人民。 民主的好處2....看看昱伸和三鹿，就知道民主多好了!! 死人的好處，就是怎麼說他都不會抗議。 有些不在台灣的人都特別愛台灣，而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!! 猜猜看..在哪一個國家，想殺人不用拿刀拿槍，只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。 此文章於 2012-11-09 12:32 PM 被 EAC212 編輯. |
|
2012-11-09, 12:29 PM
#16
|
|
|
Amateur Member
 加入日期: Dec 2006
文章: 41
|
引用:
工作同伴真那麼差 我覺得自己要想一下 這不是人緣好壞 而是你交朋友的態度 如果你是很多工作得來的結論 那很多問題該於你 如果現在是進行式 那你想幹什麼 |
|
|
2012-11-09, 12:32 PM
#17
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
|
引用:
一碼歸一碼，人緣好也不代表有不利勞工的條件大家就會團結來對抗公司，很多時候就是因為串起來也沒用，對於公司的待遇、福利、出勤有意見的人往往會先黑掉，其他人明哲保身當然要出賣你來向公司輸誠，或乾脆隔岸觀虎鬥自己再來撿便宜，人之常情，這跟人緣無關。工會制度最後就是贏在動員，合法對公司施壓改善勞動條件或發動罷工，可不是來玩誰人緣好或誰討人喜歡的競賽。 |
|
|
2012-11-09, 12:54 PM
#18
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
|
引用:
我真的笑了，有次公司內部留言板上，有人問道你來公司的目的， 有位同仁寫說是來交朋友的，一堆人笑翻天，看樣子她並不寂寞。 |
|
|
2012-11-09, 01:23 PM
#19
|
|
|
Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,518
|
跟民風也有點關係
公司的柬埔寨工廠開沒兩個月,工人大概600多 有次中午吃飯,建築包商看到工人拿他的磚頭當椅子墊 對著5,6個工人開罵,丟了幾塊磚頭示威 結果..... 中午"所有"600個工人都不進工廠了 為此公司的協理緊急去安撫,還協議馬上開其它屋頂蓋好的工廠讓他們中午去用餐休息 勸了老半天工人才進工厰開工 注意一點,這600個人,還沒有成立工會喔....(之後一定會有,公司正嚴陣以待  )換成是台灣呢? 被包商罵的那幾個工人就算不滿,下午也是乖乖開工 其它同樣拿磚頭來墊的人,還會在那裡裝做沒他的事 對被罵的同事冷眼旁觀,同時為自己沒有遭殃慶幸 可能還會因為包商向公司抱怨,那幾個工人又被叫進辦公室唸了一頓 還被威脅再出事就不能留下來云云... 或許台灣沒有工會,其實是勞工自己不想成立...  此文章於 2012-11-09 01:37 PM 被 海豹 編輯. |
|
2012-11-09, 01:34 PM
#20
|
|
